FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEGAWAI ADMINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA DI UNIT KERJA RUMAH SAKIT X JAKARTA TAHUN 2020

Stres kerja dapat diartikan sebagai persepsi orang tentang ketidakseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kemampuan mereka untuk mengatasi tuntutan itu. Pekerja yang bekerja dalam berbagai sektor berpeluang untuk mengalami stres kerja termasuk pegawai administrasi yang ada di rumah sakit. Faktor penyebab stres kerja bisa berasal dari individu tersebut maupun dari dalam organisasi tempat bekerja. Subyek penelitian ini adalah pegawai administrasi sumber daya manusia yang bekerja di Rumah Sakit X. Sampel penelitian ini berjumlah 87 orang dimana setiap sampel diminta untuk mengisi kuesioner NASA-TLX dan juga DASS 41. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendeketan crossectional yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan beban kerja, masa kerja dan status pernikahan. Dari perhitungan chi-square yang dilakukan untuk variabel beban kerja diketahui nilai P=0,063, untuk variabel masa kerja nilai P=0,113 dan untuk variabel status pernikahan nilai P=0,252. Dari hasil perhitungan tersebut dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan yang bermakna antara beban kerja, masa kerja dan status pernikahan dengan stres kerja.

1.  UEU-Undergraduate-20322-COVER.Image.Marked.pdf - 146 KB
2.  UEU-Undergraduate-20322-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 264 KB
3.  UEU-Undergraduate-20322-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 189 KB
4.  UEU-Undergraduate-20322-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 172 KB
5.  UEU-Undergraduate-20322-HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.Image.Marked.pdf - 147 KB
6.  UEU-Undergraduate-20322-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 233 KB
7.  UEU-Undergraduate-20322-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 143 KB
8.  UEU-Undergraduate-20322-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 187 KB
9.  UEU-Undergraduate-20322-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 220 KB
10.  UEU-Undergraduate-20322-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 359 KB
11.  UEU-Undergraduate-20322-BAB1.Image.Marked.pdf - 250 KB

• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI POLIKLINIK SWASTA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS
• ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DITINJAU DARI PERMODALAN (CAPITAL), KUALITAS ASET (ASSET QUALITY), RENTABILITAS (EARNING), DAN LIKUIDITAS (LIKUIDITY) (Studi kasus pada Bank Umum Swasta Nasional Non Devisa) Periode 2004 � 2008
• HUBUNGAN PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI DENGAN PERILAKU HIGIENIS REMAJA PUTRI SAAT MENSTRUASI DI PERKAMPUNGAN KEDAUNG WETAN RT.04 RW.04 TANGERANG-BANTEN
• HUBUNGAN PERSEPSI PEGAWAI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA DI BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA (PSD) DINAS KESEHATAN KOTA TANGERANG
• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X
• PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA TERHADAP PENINGKATAN KESEHATAN LANSIA DI RW 07 KELURAHAN KAYU MANIS KECAMATAN MATRAMAN JAKARTA TIMUR
• GAMBARAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI UNIT INSTALASI AIR CONDITIONING ( AC ) DI APARTEMEN U RESIDENCE 1 KARAWACI
• GAMBARAN PROSES KLAIM JAMINAN KESEHATAN SIMAS SEHAT KARYAWAN ASURANSI SINARMAS DI PT. ASURANSI SINARMAS JAKARTA PUSAT