FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN SUKU DINAS PENANGGULANGAN KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT TAHUN 2019

Petugas pemadam kebakaran sangat sering mendapat tekanan dan keluhan dari masyarakat saat memadamkan kebakaran, beban kerja yang banyak dan target waktu memadamkan kebakaran yang meningkatkan tingkat stres kerja. Tujuan :Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan hubungan antara umur, status pernikahan, tingkat pendidikan, masa kerja, beban kerja mental dan hubungan interpersonal dengan stres kerja pada petugas pemadam kebakaran Suku Dinas Pemadam Kebakaran Jakarta Barat tahun 2019. Method : Penelitian ini bersifat deskriptif analitik dengan desain cross sectional. Sampel penelitian adalah 105 petugas pemadam kebakaran dengan teknik total sampling. Stres kerja diukur dengan kuesioner stres kerja DASS 21. Hasil: Hasil pengukuran yang didapatkan yaitu stres kerja berat 3,8%, stres kerja sedang 57,1%, stres kerja ringan 30,5 dan stres kerja normal 8,6%. Berdasarkan uji statistik menggunakan chi square didapatkan ada hubungan yang bermakna antara umur (p-value=0,000), beban kerja mental (p-value=0,004) dan hubungan interpersonal (p-value=0,014) dengan stres kerja pada pemadam kebakaran. Dan tidak ada hubungan yang bermakna antara status pernikahan (p-value=0,071), tingkat pendidikan (p-value=0,163), dan masa kerja (p-value=0,351) dengan stres kerja pada pemadam kebakaran. Saran: Disarankan Suku Dinas Pemadam Kebakaran sebaiknya mengadakan kegiatan kegiatan gathering minimal 1 kali dalam setahun untuk merefresing pekerja dari target pekerjaan, target waktu dan tekanan kerja yang berpengaruh pada tingkat stres pekerja dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dasar petugas pemadam kebakaran minimal 2 kali dalam sebulan

1.  UEU-Undergraduate-14985-Cover.Image.Marked.pdf - 306 KB
2.  UEU-Undergraduate-14985-Pernyataan Orisinalitas.Image.Marked.pdf - 424 KB
3.  UEU-Undergraduate-14985-Pengesahan.Image.Marked.pdf - 553 KB
4.  UEU-Undergraduate-14985-Pernyataan Persetujuan Publikasi.Image.Marked.pdf - 319 KB
5.  UEU-Undergraduate-14985-Abstrak.Image.Marked.pdf - 301 KB
6.  UEU-Undergraduate-14985-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 397 KB
7.  UEU-Undergraduate-14985-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 174 KB
8.  UEU-Undergraduate-14985-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 546 KB
9.  UEU-Undergraduate-14985-Lampiran.Image.Marked.pdf - 1008 KB
10.  UEU-Undergraduate-14985-Lampiran Keterangan Selesai Penelitian.Image.Marked.pdf - 557 KB
11.  UEU-Undergraduate-14985-BabI.Image.Marked.pdf - 372 KB

• TINJAUAN YURIDIS UPAYA HUKUM KASASI DALAM PERKARA PRAPERADILAN DI INDONESIA (STUDI KASUS PERKARA NO. 35 K/Pid/2002)
• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI POLIKLINIK SWASTA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS
• IDENTIFIKASI PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM SANITASI BERBASIS MASYARAKAT (SANIMAS)
• Sistem Pembinaan Narapidana Residivis Di Lembaga Pemasyarakatan klas 1 (Dewasa) Tangerang
• ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DITINJAU DARI PERMODALAN (CAPITAL), KUALITAS ASET (ASSET QUALITY), RENTABILITAS (EARNING), DAN LIKUIDITAS (LIKUIDITY) (Studi kasus pada Bank Umum Swasta Nasional Non Devisa) Periode 2004 � 2008
• HUBUNGAN PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI DENGAN PERILAKU HIGIENIS REMAJA PUTRI SAAT MENSTRUASI DI PERKAMPUNGAN KEDAUNG WETAN RT.04 RW.04 TANGERANG-BANTEN
• HUBUNGAN PERSEPSI PEGAWAI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA DI BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA (PSD) DINAS KESEHATAN KOTA TANGERANG
• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X