GAMBARAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. H DI TANGERANG

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Psikologi
Posted by [email protected] at 02/04/2024 11:20:13 • 162 Views

GAMBARAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. H DI TANGERANG

Created by :
ADJENG PUSPA KUMALA RAMADHANI ( 20160701145 )

Subject:	Disiplin Kerja Karyawan Pabrik
Alt. Subject :	Work Discipline Employees Factory
Keyword:	Disiplin kerja PT.H karyawan

Description:

PT. H adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufactur yang memproduksi nok atap rumah untuk di pasarkan di dalam negeri. PT. H terletak di daerah kawasan Kalisabi Kota Tangerang. Setiap harinya PT. H memiliki target produksi yang dicapai, target kinerja dapat dipenuhi jika karyawan yang bekerja di PT.H dapat menunjukkan disiplin kerja yang baik yang ditandai dengan pemahaman peraturan yang berlaku, kepatuhan dan ketaatan terhadap aturan standar dan pemberian hukuman jika terjadi pelanggaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat gambaran disiplin kerja karyawan PT.H di Tangerang. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif, nonprobability dengan jenis teknik random sampling sampling, dan sampel berjumlah 77 orang karyawan PT.H. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner dari skala disiplin kerja dengan reliabilitas (α) 0.924 dan aitem valid sebanyak 35. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan PT. H lebih banyak memiliki disiplin kerja rendah (54,5%), dengan aspek dominan yaitu pemahaman terhadap peraturan yang berlaku (48%). Karyawan PT. H yang pernah melanggar aturan, bergaji >5 juta/bulan, pernah mendapatkan hukuman potongan tunjangan, tidak pernah mendapat rewards paling banyak pada disiplin kerja rendah. Karyawan yang bergaji 3-5 juta, pernah mendapat hukuman surat peringatan paling banyak memiliki disiplin kerja yang tinggi

Contributor	:	Dra. Sulis Mariyanti, M.Si Dra. Safitri M, M.Si
Date Create	:	02/04/2024
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20160701145
Collection ID	:	20160701145

Source :
Undergraduate Theses of Psychology

Relation Collection:
Fakultas Psikologi

Coverage :
Civitas Akademika Unversitas Esa Unggul

Rights :
@2024 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/gambaran-disiplin-kerja-karyawan-pt-h-di-tangerang-33532.html

[ Free Download - Free for All ]