EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 28/10/2013 15:48:44  •  2403 Views


PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KOMPENSASI NON FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT LANGGENG JAYA PLASTINDO DI SURABAYA

Created by :
AHMAD RIFAI ( 2009-11-125 )



SubjectPENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL
KOMPENSASI NON FINANSIAL
LINGKUNGAN KERJA
DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Alt. Subject PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL
KOMPENSASI NON FINANSIAL
LINGKUNGAN KERJA
DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
KeywordPENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL
KOMPENSASI NON FINANSIAL
LINGKUNGAN KERJA
KEPEMIMPINAN
KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Description:

PT Langgeng Jaya Plastindo Surabaya merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang daur ulang yang mengolah botol plastik PET menjadi flake PET. Selanjutnya hasil produksi berupa flake PET ini akan dikirim ke berbagai konsumen di dalam negeri maupun di luar negeri. Selama ini PT Langgeng Jaya Plastindo Surabayabelum pernah melakukan pengukuran kepuasan kerja karyawan, selain itu perusahaan juga tidak mengetahui dengan pasti tanggapan karyawan terhadap pemberian kompensasi finansial dan non finansial, dan tidak diketahuinya bagaimana tanggapan karyawan terhadap kepemimpinan dari masing-masing divisi Lokasi penelitian dilakukan di PT Langgeng Jaya Plastindo di Surabaya, Waktu penelitian dimulai dari Mei 2013 jumlah sample yang akan digunakan dengan menggunakan rumus Slovin adalah sebanyak 101 orang responden Dari hasil penelitian diketahui ada pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja di PT Langgeng Jaya Plastindo, ada pengaruh kompensasi non finansial terhadap kepuasan kerja di PT Langgeng Jaya Plastindo, ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di PT Langgeng Jaya Plastindo, dan ada pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja di PT Langgeng Jaya Plastindo yang dibuktikan dari nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel dan nilai sig yang lebih kecil dari 0,05. Dimana dari hasil persamaan regresi diketahui variable yang paling mempengaruhi adalah kompensasi finansial, diikuti oleh kepemimpinan, lingkungan kerja dan terakhir yang memberikan pengaruh terkecil adalah kompensasi non finansial. Ada pengaruh kompensasi finansial, kompensasi non finansial, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja secara simultan di PT Langgeng Jaya Plastindo yang dibuktikan dengan nilai F hitung yang lebih besar dari F tabel dan nilai sig yang lebih kecil dari 0,05. Dari hasil analisis regresi diketahui bahwa kepuasan kerja dipengaruhi oleh kompensasi finansial, kompensasi non finansial, lingkungan kerja, dan kepemimpinan secara bersama-sama sebesar 80,4% dan sisanya sebesar 19,6% dipengaruhi oleh factor-faktor lain.

Date Create:28/10/2013
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-2009-11-125
Collection ID:2009-11-125


Source :
Perpustakaan Esa Unggul

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Sivitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
Copyright @2013 by UEU Library


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-kompensasi-finansial-kompensasi-non-finansial-lingkungan-kerja-dan-kepemimpinan-terhadap-kepuasan-kerja-karyawan-pt-langgeng-jaya-plastindo-di-surabaya-980.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-980-COVER.pdf - 26 KB
  2.  UEU-Undergraduate-980-LEMBAR PERSETUJUAN.pdf - 1255 KB
  3.  UEU-Undergraduate-980-LEMBAR PENGESAHAN.pdf - 1093 KB
  4.  UEU-Undergraduate-980-KATA PENGANTAR.pdf - 16 KB
  5.  UEU-Undergraduate-980-ABSTRAK.pdf - 25 KB
  6.  UEU-Undergraduate-980-DAFTAR ISI.pdf - 12 KB
  7.  UEU-Undergraduate-980-LAMPIRAN.pdf - 135 KB
  8.  UEU-Undergraduate-980-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 34 KB
  9.  UEU-Undergraduate-980-BABI.pdf - 44 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-980-BABII.pdf - 133 KB
  2. UEU-Undergraduate-980-BABIII.pdf - 69 KB
  3. UEU-Undergraduate-980-BABIV.pdf - 71 KB
  4. UEU-Undergraduate-980-BABV.pdf - 75 KB
  5. UEU-Undergraduate-980-BABVI.pdf - 27 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

FINANSIAL , KARYAWAN , KEPEMIMPINAN , KEPUASAN , KEPUASAN KERJA KARYAWAN , KERJA , KOMPENSASI , KOMPENSASI NON FINANSIAL , LINGKUNGAN , LINGKUNGAN KERJA , NON , PENGARUH , PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




55886315


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1963258

Hits Today : 24359
Total Hits : 55886315

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2022 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan