KONFLIK PERAN MAHASISWI PROGRAM PARALEL UNIVERSITAS ESA UNGGUL YANG JUGA MENJADI PEKERJA DAN SEORANG IBU

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Psikologi
Posted by [email protected] at 12/07/2019 17:36:38 • 614 Views

KONFLIK PERAN MAHASISWI PROGRAM PARALEL UNIVERSITAS ESA UNGGUL YANG JUGA MENJADI PEKERJA DAN SEORANG IBU

Created by :
MM GALUH INTAN NOVITASARI ( 201371015 )

Subject:	MAHASISWI BEKERJA IBU RUMAH TANGGA
Alt. Subject :	STUDENT WORK HOUSEWIFE
Keyword:	konflik peran mahasiswi ibu bekerja

Description:

Sebagai mahasiswi yang menjalani peran sebagai pekerja dan seorang ibu, akan memiliki berbagai tuntutan dalam menjalani tiap perannya. Dari tuntutannya yang dimiliki memungkinkan timbulnya konflik peran yang dialami para mahasiswi. Konflik peran ini timbul akibat tekanan-tekanan yang berasal dari perannya sebagai pekerja, mahasiswi, seorang ibu yang secara mutlak tidak dapat disejajarkan dalam beberapa hal. Konflik peran ini bisa bersumber dari urusan keluarga mencampuri urusan pekerjaan dan sebailknya urusan pekerjaan mencampuri urusan keluarga. Tujuan penelitian ini adalah untuk meilhat gambaran konflik peran yang dialami oleh mahasiswi program parallel Universitas Esa Unggul yang juga menjadi pekerja dan seorang ibu melalui aspek-aspek konflik peran. Rancangan penelitian ini adalah penelitian Kuantitatif deskriptif dengan tehnik sampel jenuh sebanyak 238 responden. Skala konflik peran berdasarkan teori Greenhuas & Beutell dengan item valid 41 dan nilai reliabilitas 0,938. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lebih banyak mahasiswi yang mengalami konflik peran dengan kategori tinggi sebesar 56,7 % dan nilai sebesar 39,1% menyatakan mahasiswi mengalami konflik peran pada aspek waktu ( time based conflict) serta diperoleh Zscore tinggi pada sumber FIS (Family Interference Student) sevesar 28,2%. Dilihat dari hasil perhitungan Chi-Square gambaran konflik peran berdasarkan aspek time based conflict memiliki sig sebesar 0,000 (p<0,005), yang diartikan adanya hubungan yang signifikan antara aspek time based conflict dengan konflik peran mahasiswi program parallel universitas esa unggul yang juga menjadi pekerja dan seorang ibu. Dan terakhir hasil perhitungan Chi-Square gambaran konflik peran berdasarkan sumber konflik, sig sebesar 0,000 (p<0,005), yang diartikan adanya hubungan yang signifikan antara sumber konflik peran WIS dengan konflik peran mahasiswi program parallel universitas esa unggul yang juga menjadi pekerja dan seorang ibu.

Contributor	:	Aries Yulianto, S.Psi., M.Si.
Date Create	:	12/07/2019
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-201371015
Collection ID	:	201371015

Source :
Undergraduate Theses of Psychology

Relation Collection:
Fakultas Psikologi

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2019

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/konflik-peran-mahasiswi-program-paralel-universitas-esa-unggul-yang-juga-menjadi-pekerja-dan-seorang-ibu-13137.html

[ Free Download - Free for All ]