FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI DI PT. ARGAPURA INDONESIA TAHUN 2020

Stres kerja adalah rasa tertekan yang dialami karyawan dalam menghadapi pekerjaanya sebagai akibat dari adanya ketidakseimbangan antara karakteristik individu dengan tuntutan pekerjaan dan lingkungannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada pekerja bagian produksi di PT Argapura Indonesia Tahun 2020 Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain studi Cross Sectional. Populasi dari penelitian ini adalah pekerja bagian produksi di PT Argapura Indonesia sebanyak 40 pekerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 sampel pekerja bagian produksi dengan teknik Total Sampling. Metode pengumpulan data sumber informasi yang akan digunakan yaitu berupa data primer dan data sekunder dengan menggunakan alat ukur berupa kuisioner online dan data dari perusahaan. Hasil penelitian dari uji statistik Chi Square menunjukan terdapat hubungan antara massa kerja (p = 0,001), konflik peran (p = 0,003), beban kerja (p = 0,000) dengan stres kerja pada bagian produksi di PT Argapura Indonesia Tahun 2020 dan tidak terdapat hubungan antara suhu ruang (p = 0,780) dengan stres kerja. Diharapkan PT Argapura Indonesia bisa mencegah terjadinya stres kerja yang dialami oleh pekerja bagian produksi.

1.  UEU-Undergraduate-16909-COVER.Image.Marked.pdf - 319 KB
2.  UEU-Undergraduate-16909-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 494 KB
3.  UEU-Undergraduate-16909-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 405 KB
4.  UEU-Undergraduate-16909-HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 385 KB
5.  UEU-Undergraduate-16909-HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.Image.Marked.pdf - 399 KB
6.  UEU-Undergraduate-16909-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 291 KB
7.  UEU-Undergraduate-16909-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 293 KB
8.  UEU-Undergraduate-16909-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 443 KB
9.  UEU-Undergraduate-16909-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 408 KB
10.  UEU-Undergraduate-16909-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1111 KB
11.  UEU-Undergraduate-16909-BABI.Image.Marked.pdf - 522 KB

• PENGARUH EFISIENSI MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN
• TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN BEBAN KERJA DI RUMAH SAKIT BINA SEHAT MANDIRI JAKARTA
• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TENTANG POSISI KERJA DUDUK DAN NYERI PINGGANG PADA KARYAWAN DI BAGIAN ADMINISTRASI MEDIS RS. PUSAT PERTAMINA
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• TINJAUAN TATA RUANG UNIT KERJA REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT AN � NISA TANGERANG
• HUBUNGAN JAM KERJA PERAWAT DAN STRES KERJA PERAWAT IGD DI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD JAKARTA
• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP KONSENTRASI GAS NITROGEN DIOKSIDA (NO2) UDARA AMBIEN DI PERUSAHAAN