PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARENA ALASAN 
PEKERJA MENOLAK PERINTAH MUTASI 
(STUDI KASUS: PUTUSAN NOMOR 1170 K/PDT.SUS-PHI/2018)

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Hukum
Posted by [email protected] at 30/03/2022 10:45:03 • 319 Views

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARENA ALASAN PEKERJA MENOLAK PERINTAH MUTASI (STUDI KASUS: PUTUSAN NOMOR 1170 K/PDT.SUS-PHI/2018)

Created by :
ANGGIE HARRY HANDOYO ( 20170401252 )

Subject:	PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA MENOLAK MUTASI
Alt. Subject :	TERMINATION OF EMPLOYMENT REFUSE MUTATION
Keyword:	Pemutusan Hubungan Kerja Mutasi.

Description:

Mutasi adalah perintah Perusahaan, Pekerja yang menolak perintah Mutasi berarti tidak mengindahkan dan dianggap menolak perintah Perusahaan. Mutasi dalam Putusan Nomor 1170 K/Pdt.Sus-PHI/2018 merupakan pelanggaran terhadap Pasal 32 ayat 5 angka 8 PKB yang menjelaskan tentang hukuman atas penolakan tersebut adalah PHK. Permasalahan yang diambil: 1. Apakah alasan PHK karena Pekerja menolak perintah Mutasi berdasarkan Putusan Nomor 1170 K/Pdt.Sus-PHI/2018 telah sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan? 2. Apakah jumlah kompensasi PHK yang ditetapkan dalam Putusan Nomor 1170 K/Pdt.Sus-PHI/2018 telah sesuai dengan ketentuan Undang- Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan? Jenis penelitian menggunakan hukum Yuridis Normatif yang mengacu pada peraturan perundangundangan yang berkaitan dengan PHK karena alasan Pekerja menolak perintah Mutasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PHK tersebut merupakan bentuk dari pelaksanaan PKB yang telah di buat oleh Pengusaha dan disetujui oleh Pekerja didasari Undang-Undang No. 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, akan tetapi terdapat kekeliruan Majelis Hakim dalam pemberian Upah Propes yang merugikan Pekerja.

Contributor	:	AGUS SUPRAJOGI, SH, MH
Date Create	:	30/03/2022
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20170401252
Collection ID	:	20170401252

Source :
Undergraduate Theses of Law

Relation Collection:
Fakultas Hukum

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pemutusan-hubungan-kerja-karena-alasan-pekerja-menolak-perintah-mutasi-studi-kasus-putusan-nomor-1170-kpdtsusphi2018-24421.html

[ Free Download - Free for All ]