HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA PERAWAT DI PUSKESMAS KECAMATAN KEBON JERUK TAHUN 2022

Stres kerja adalah kondisi dimana pekerja merasakan adanya ketidakseimbangan atau gangguan baik pada fisik maupun psikisnya akibat faktor pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan pekerja tersebut dalam mengerjakannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada perawat di Puskesmas Kecamatan Kebon Jeruk Tahun 2022. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain studi Cross-sectional. Populasi penelitian ini adalah 46 perawat dengan sampel berjumlah 36 perawat dengan 10 orang sisanya sudah dilakukan studi pendahuluan. Teknik sampel yang digunakan adalah total sampling. Pengumpulan data diperoleh dari proses wawancara dan pengisian kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 22 (61,1%) perawat merasakan stres kerja dan 23 (63,9%) perawat mengalami beban kerja tinggi. Hasil analisis bivariat menunjukkan bahwa ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada perawat (p-value = 0,014). Diharapkan bagi para perawat agar lebih memperhatikan kesehatan mental. Kemudian bagi kepala atau koordinator perawat untuk membuat program pencegahan dan pengendalian stres kerja, serta sistem pergantian shift setiap seminggu sekali pada perawat Non-PNS, dan bagi Puskesmas untuk melakukan pembagian tenaga perawat secara merata di setiap poli

1.  UEU-Undergraduate-29148-COVER.Image.Marked.pdf - 213 KB
2.  UEU-Undergraduate-29148-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 320 KB
3.  UEU-Undergraduate-29148-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 230 KB
4.  UEU-Undergraduate-29148-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 255 KB
5.  UEU-Undergraduate-29148-HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.Image.Marked.pdf - 230 KB
6.  UEU-Undergraduate-29148-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 215 KB
7.  UEU-Undergraduate-29148-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 277 KB
8.  UEU-Undergraduate-29148-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 498 KB
9.  UEU-Undergraduate-29148-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 330 KB
10.  UEU-Undergraduate-29148-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 873 KB
11.  UEU-Undergraduate-29148-BAB1.Image.Marked.pdf - 334 KB

• TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN BEBAN KERJA DI RUMAH SAKIT BINA SEHAT MANDIRI JAKARTA
• HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DAN STRESS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM MENGGALA
• Tinjauan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Beban Kerja Unit Rekam Medis Di Rumah Sakit Atma Jaya
• HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT SARI ASIH CILEDUG
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• HUBUNGAN TENTANG BEBAN KERJA PERAWAT IGD RSUD GUNUNG JATI DAN PERSEPSI STRES KERJA PADA UNIT IGD RSUD GUNUNG JATI KOTA CIREBON
• TINJAUAN PERHITUNGAN WAKTU TENAGA KURIR BERDASARKAN ANALISA BEBAN KERJA DALAM PENDITRIBUSIAN BERKAS REKAM MEDIS RAWAT JALAN DI RUMAH SAKIT HAJI JAKARTA
• KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN KEINGINAN BERPINDAH KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT GRHA KEDOYA