GAMBARAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN PERKERETAAPIAN (SMKP) DI PT. KERETA COMMUTER INDONESIA JAKARTA PUSAT

PT Kereta Commuter Indonesia di samping telah memiliki sertifikasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai standard pengelolaan K3, PT Kereta Commuter Indonesia sangat penting untuk menerapkan sistem manajemen keselamatan perkeretaapian yaitu dengan tujuan pengembangan sistem manajemen keselamatan perkeretaapian untuk meminimalisasi angka kecelakaan kerja bagi seluruh karyawan PT Kereta Commuter Indonesia baik di kantor, stasiun dan Depot Lokomotif (DIPO) dan meningkatkan keselamatan penumpang dan pengunjung yang ada di setiap stasiun-stasiun Kereta Rel Listrik (KRL) Jakarta Bogor Depok Tangerang Bekasi (Jabodetabek). PT Kereta Commuter Indonesia sebagai salah satu industri jasa angkutan perkotaan Jabodetabek yang sangat banyak diminati masyarakat maka PT Kereta Commuter Indonesia perlu meningkatkan kenyamanan dan keselamatan bagi penumpang. Untuk meningkatkan keselamatan dan keamanan penumpang tersebut maka perlu penerapan sistem manajemen keselamatan perkeretaapian di PT Kereta Commuter Indonesia. Dalam penerapan sistem manajemen keselamatan perkeretaapian dapat diterapkan sesuai dengan Peraturan Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 69 Tahun 2018.

1.  UEU-NonDegree-12114-COVER.Image.Marked.pdf - 402 KB
2.  UEU-NonDegree-12114-LEMBAR PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 849 KB
3.  UEU-NonDegree-12114-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 860 KB
4.  UEU-NonDegree-12114-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 448 KB
5.  UEU-NonDegree-12114-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 494 KB
6.  UEU-NonDegree-12114-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 516 KB
7.  UEU-NonDegree-12114-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 691 KB
8.  UEU-NonDegree-12114-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 3721 KB
9.  UEU-NonDegree-12114-BABI.Image.Marked.pdf - 468 KB

• PENGARUH EFISIENSI MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN
• TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN BEBAN KERJA DI RUMAH SAKIT BINA SEHAT MANDIRI JAKARTA
• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TENTANG POSISI KERJA DUDUK DAN NYERI PINGGANG PADA KARYAWAN DI BAGIAN ADMINISTRASI MEDIS RS. PUSAT PERTAMINA
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• TINJAUAN TATA RUANG UNIT KERJA REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT AN � NISA TANGERANG
• HUBUNGAN JAM KERJA PERAWAT DAN STRES KERJA PERAWAT IGD DI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD JAKARTA
• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP KONSENTRASI GAS NITROGEN DIOKSIDA (NO2) UDARA AMBIEN DI PERUSAHAAN