PERBEDAAN BURNOUT DITINJAU DARI JENIS KELAMIN PADA KARYAWAN BANK ABC

Dalam memasuki era globalisasi ekonomi seperti sekarang ini Bank ABC dihadapkan pada persaingan yang ketat dengan bank lainnya. Maka perbankan tidak hanya memiliki kewajiban memberikan jasa pelayanan yang prima terhadap nasabahnya, tetapi juga memiliki kebutuhan untuk memasarkan berbagai jenis produk yang dimilikinya dan juga memenuhi target cabang. Adanya pekerjaan yang monoton, target dan beban kerja yang overload telah membuat karyawan Bank ABC mengalami kejenuhan dan kelelahan secara emosional yang berdampak pada perilaku yang ditunjukkannya dalam bekerja. peneliti menemukan di lingkungan kerja Bank ABC ada cukup banyak laki -laki ataupun perempuan yang diduga mengalami fase burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan burnout ditinjau dari jenis kelamin pada karyawan bank ABC. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan sampel sebanyak 100 subjek yang terdiri dari 50 orang karyawan laki � laki dan 50 orang karyawan perempuan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik eksidental sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif komparatif. Nilai reliabilitas burnout yang diperoleh sebesar (α) = 0,962 (α >0,70) dan nilai signifikansi uji normalitas burnout sebesar sig (p) = 0,200 (p >0,05). Hasil dari penelitian ini adalah tidak adanya perbedaan yang signifikan pada burnout ditinjau dari jenis kelamin terhadap karyawan bank ABC dengan nilai F sebesar 2,118 dan signifikansi 0,149 (p>0,05).

1.  UEU-Undergraduate-13103-COVER.Image.Marked.pdf - 556 KB
2.  UEU-Undergraduate-13103-LEMBAR PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 634 KB
3.  UEU-Undergraduate-13103-LEMBAR PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 605 KB
4.  UEU-Undergraduate-13103-LEMBAR PERNYATAAN.Image.Marked.pdf - 649 KB
5.  UEU-Undergraduate-13103-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 414 KB
6.  UEU-Undergraduate-13103-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 416 KB
7.  UEU-Undergraduate-13103-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 439 KB
8.  UEU-Undergraduate-13103-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 431 KB
9.  UEU-Undergraduate-13103-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 291 KB
10.  UEU-Undergraduate-13103-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 290 KB
11.  UEU-Undergraduate-13103-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1767 KB
12.  UEU-Undergraduate-13103-JURNAL.Image.Marked.pdf - 687 KB
13.  UEU-Undergraduate-13103-UEU-Undergraduate-13103-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 496 KB
14.  UEU-Undergraduate-13103-UEU-Undergraduate-13103-BABI.Image.Marked.pdf - 775 KB

• HUBUNGAN ANTARA STRES DAN AGRESIFITAS IBU RUMAH TANGGA DI KOMPLEK X RW.03 JAKARTA BARAT
• KONSEP DIRI PADA REMAJA PUTRI YANG OBESITAS (STUDI DI WILAYAH TOMANG BANJIR KANAL)
• PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PERATAAN LABA SERTA NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2008-2010
• KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL
• PERTANGGUNGJAWABAN KORPORASI DALAM TINDAK PIDANA PERBANKAN (STUDI PUTUSAN NOMOR 08/PID.B/TPK/2011/PN.JKT.PST.)
• KINERJA KEUANGAN INDUSTRI PERBANKAN (Studi Kasus Bank BPD di Indonesia Periode 2002.Q1-2012.Q4)
• KINERJA KEUANGAN INDUSTRI PERBANKAN (studi kasus bank BUMN di Indonesia periode 2002.Q1-2012.Q4)
• MOTIVASI BERPRESTASI MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL
• ANALISIS KINERJA KEUANGAN BERBASIS SISTEMDU PONT, EFEKTIVITAS INVESTASI DAN REAKSI PASAR PADA INDUSTRI PERBANKAN GO PUBLIC TOP 9(MENURUT BANK INDONESIA) PERIODE 2003-2009
• TINJAUAN YURIDIS PERBUATAN PENGURUS PERBANKAN YANG BERAKIBAT TERJADINYA PENYIMPANGAN TINDAK PIDANA HUKUM PERBANKAN ( STUDI KASUS PUTUSAN MA No.2152/Pid.sus/2008 )