GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN DAN PERANANNYA DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KARYAWAN (STUDI PADA PROGRAM DISTRIBUTOR WILAYAH PT. BIOTEK SARANA INDUSTRI)

Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui gaya komunikasi pemimpin PT. Biotek Sarana Industri dan peranannya dalam membangun motivasi karyawan, terutama untuk program distributor wilayah. Peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan tujuan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Pengumpulan data dilakukan dalam rentang waktu november 2010 sampai dengan februari 2011. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemimpin PT. Biotek Sarana Industri menggunakan gaya komunikasi mengendalikan dan berstruktur, pemimpin berperan sebagai establishing direction, motivator dan inspirator, dan karyawan termotivasi hanya karena reward. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Biotek Sarana Industri termotivasi karena reward dan dengan gaya komunikasi pemimpin dan peranan pemimpin yang digunakan, tetapi tidak untuk support immaterial. Hal ini akan tampak berpengaruh besar bagi naik turunnya kinerja karyawan.

1.  UEU-Undergraduate-1375-COVER.pdf - 23 KB
2.  UEU-Undergraduate-1375-TANDA PENGESAHAN SIDANG SKRIPSI.pdf - 11 KB
3.  UEU-Undergraduate-1375-LEMBAR PENGESAHAN.pdf - 20 KB
4.  UEU-Undergraduate-1375-KATA PENGANTAR.pdf - 12 KB
5.  UEU-Undergraduate-1375-ABSTRAK.pdf - 11 KB
6.  UEU-Undergraduate-1375-DAFTAR ISI.pdf - 18 KB
7.  UEU-Undergraduate-1375-DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf - 20 KB
8.  UEU-Undergraduate-1375-LAMPIRAN.pdf - 378 KB
9.  UEU-Undergraduate-1375-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 20 KB
10.  UEU-Undergraduate-1375-BABI.pdf - 22 KB

• GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN DAN PERANANNYA DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KARYAWAN (Studi Pada Program Distributor Wilayah PT. BIOTEK SARANA INDUSTRI)