ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kepuasan kerja PT. Mahkota Petriedo Indoperkasa. Hipotesis penelitian sesuai penelitian terdahulu yang mengemukakan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi pada penelitian ini memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja. Penelitian menggunakan data primer dan sekunder dengan instrumen kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 60 responden karyawan tetap dengan level staff. Data akan dianalisa melalui uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software statistik. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi memiliki pengaruh positif dan siginifkan terhadap kepuasan kerja PT. Mahkota Petriedo Indoperkasa dengan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05. Hasil penelitian tersebut sesuai dengan hipotesis yang menyatakan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja. Dan terdapat pengaruh secara serempak antara variabel gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kepuasan kerja.

1.  UEU-Undergraduate-14601-COVER.Image.Marked.pdf - 206 KB
2.  UEU-Undergraduate-14601-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 289 KB
3.  UEU-Undergraduate-14601-PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 3032 KB
4.  UEU-Undergraduate-14601-PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 321 KB
5.  UEU-Undergraduate-14601-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 203 KB
6.  UEU-Undergraduate-14601-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 332 KB
7.  UEU-Undergraduate-14601-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 203 KB
8.  UEU-Undergraduate-14601-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 200 KB
9.  UEU-Undergraduate-14601-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 198 KB
10.  UEU-Undergraduate-14601-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 266 KB
11.  UEU-Undergraduate-14601-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 897 KB
12.  UEU-Undergraduate-14601-BABI.Image.Marked.pdf - 380 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PERMASALAHAN AKUNTANSI YANG TIMBUL DALAM PENGGABUNGAN LAPORAN KEUANGAN KANTOR PUSAT DAN KANTOR CABANG PADA PT. INBISCO NIAGATAMA SEMESTA
• PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, NET PROFIT MARGIN, DIVIDEN PAYOUT RATIO DAN CURRENT RATIO TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Kasus pada Industri Manufaktur Tahun 2011)
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• ANALISIS DAN PERENCANAAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN BISNIS PADA KLINIK PURI MEDICAL CENTER
• FAKTOR-FAKTOR PENENTU SIKLUS BISNIS PADA INDUSTRI OTOMOTIF DAN KOMPONEN TAHUN 2000-2009