PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA DAN KONFLIK INTERPERSONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan-kerja dan konflik interpersonal terhadap turnover intention. Variabel independen terdiri atas keseimbangan kehidupan-kerja dan konflik interpersonal, variabel dependen terdiri atas turonover intention. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan generasi milenial di wilayah Jakarta Barat dengan jumlah responden 130. Responden penelitian ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert 4 poin untuk mengukur 26 indikator. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa keseimbangan kehidupan-kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, konflik interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, keseimbangan kehidupan-kerja dan konflik interpersonal secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, dan konflik interpersonal mempunyai variabel paling dominan yang berpengaruh signifikan terhadap turnover intention.

1.  UEU-Undergraduate-16750-Cover.Image.Marked.pdf - 156 KB
2.  UEU-Undergraduate-16750-Lembar Pengesahan.Image.Marked.pdf - 389 KB
3.  UEU-Undergraduate-16750-Lembar Persetujuan.Image.Marked.pdf - 480 KB
4.  UEU-Undergraduate-16750-Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi.Image.Marked.pdf - 440 KB
5.  UEU-Undergraduate-16750-Lembar Pernyataan Keaslian.Image.Marked.pdf - 273 KB
6.  UEU-Undergraduate-16750-Abstrak.Image.Marked.pdf - 170 KB
7.  UEU-Undergraduate-16750-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 206 KB
8.  UEU-Undergraduate-16750-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 246 KB
9.  UEU-Undergraduate-16750-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 271 KB
10.  UEU-Undergraduate-16750-Lampiran.Image.Marked.pdf - 2100 KB
11.  UEU-Undergraduate-16750-Bab1.Image.Marked.pdf - 280 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• ANALISIS PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN FAKTOR EKONOMI TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM LQ 45 PADA PERIODE 2005-2008