HUBUNGAN SHIFT KERJA PERAWAT DENGAN STRES KERJA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT X BEKASI TAHUN 2020

Stres kerja adalah suatu respon fisik dan emosi yang muncul saat kebutuhan pekerjaan tidak sesuai dengan kapabilitas, daya, dan kebutuhan pekerjaannya. Profesi bidang kesehatan dan pekerja sosial menempati urutan pertama yang paling banyak mengalami stres, yaitu sekitar 43%.Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) (2011), mengungkapkan sebanyak 50,9% perawat Indonesia yang bekerja mengalami stres kerja, Stres kerja yang dialami seorang perawat bisa berasal dari berbagai aspek, salah satunya dari shift kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan shift kerja perawat dengan stres kerja di ruang rawat inap rumah sakit X Bekasi tahun 2020. Desain penelitian yang diterapkan adalah kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional. Peneliti dilakukan di Rumah sakit X Bekasi tahun 2020 di ruang rawat inap, jumlah sampel 57 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Metode anlisis menggunakan uji chi-square dengan derajat kepercayaan 95% (0,05). Hasil penelitian adalah tidak ada hubungan yang signifikan antara kejadian stres kerja perawat dengan shift kerja di ruang rawat inap RS.X Bekasi. P-Value 0,893 (> 0,05). Kesimpulan dari penelitian ini tidak ada pengaruh shift kerja perawat dengan stres kerja kemungkinan adanya faktor lain yang mempengaruhi seperti faktor individual atau pun faktor pekerjaan lainnya. Diharapkan pihak rumah sakit membuat program untuk meminimalisir stres kerja pada petugas dan memperbaiki jadwal shift kerja yang disesuaikan dengan jam kerja selama seminggu yang menganut pada peraturan yang berlaku

1.  UEU-Undergraduate-16975-Cover.Image.Marked.pdf - 489 KB
2.  UEU-Undergraduate-16975-halaman pengesahan.Image.Marked.pdf - 498 KB
3.  UEU-Undergraduate-16975-pernyataan persetujuan publikasi.Image.Marked.pdf - 526 KB
4.  UEU-Undergraduate-16975-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 589 KB
5.  UEU-Undergraduate-16975-Abstrak.Image.Marked.pdf - 487 KB
6.  UEU-Undergraduate-16975-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 700 KB
7.  UEU-Undergraduate-16975-BAB I.Image.Marked.pdf - 625 KB
8.  UEU-Undergraduate-16975-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 753 KB
9.  UEU-Undergraduate-16975-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 790 KB

• HUBUNGAN JAM KERJA PERAWAT DAN STRES KERJA PERAWAT IGD DI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD JAKARTA
• HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELUHAN SULIT TIDUR (INSOMNIA) PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA TAHUN 2013
• HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RS. AGUNG MANGGARAI
• GAMBARAN STRESSOR DAN STRES KERJA KARYAWAN PT CENTRAMEDIA PROMOSINDO JAKARTA PUSAT
• HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA SUMBER DAYA AIR PEKERJAAN UMUM KOTA TANGERANG
• Pengaruh Kompensasi, Promosi dan Shift Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pengumpul Tol Gerbang Karang Tengah dan Ramp Kebon Jeruk PT Jasa Marga (Persero)Tbk Cabang Jakarta-Tangerang
• HUBUNGAN TENTANG BEBAN KERJA PERAWAT IGD RSUD GUNUNG JATI DAN PERSEPSI STRES KERJA PADA UNIT IGD RSUD GUNUNG JATI KOTA CIREBON
• PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PANTAI INDAH KAPUK
• DETERMINAN STRES KERJA PADA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN TERJADINYA KELUHAN STRES KERJA PADA PRAMUDI BUS TRANSJAKARTA KORIDOR 8 DI SBU PERUM DAMRI TAHUN 2014