![Front Office](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/fo.gif) |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
![](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/online.png) Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Master Theses » Magister Administrasi RS Posted by [email protected] at 22/10/2021 14:57:17 • 1177 Views
ANALISIS PELAKSANAAN SISTEM PENGEMBANGAN JENJANG KARIR PERAWAT KLINIS BERDASARKAN KOMPETENSI DI RSU UKICreated by :
ELISABETH LONGGE ( 20180309093 )
Subject: | LAYANAN KESEHATAN PERAWAT PENDIDIKAN | Alt. Subject : | HEALTH SERVICES NURSE EDUCATION | Keyword: | Pengembangan Karir Kompetensi Perawat Klinis |
Description:
Untuk menghadapi persaingan layanan kesehatan antar negara dan kemajuan teknologi,
maka rumah sakit harus meningkatkan kualitas pelayanan termasuk diantaranya kualitas
sumber daya manusia (SDM). Perawat merupakan salah satu sumber daya penting di
rumah sakit dan juga salah satu kunci keberhasilan pelayanan di rumah sakit, hal ini
dikarenakan perawat merupakan sumber daya terbanyak di rumah sakit dan yang
berinteraksi lebih banyak dengan pasien. Perawat sebagai profesi yang sedang berkembang
dituntut untuk terus meningkatkan profesionalisme melalui pendidikan yang terencana dan
bertahap. Pemberian kesempatan pengembangan karir sangat penting dilakukan oleh rumah
sakit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesenjangan antara tingkat kepentingan
dan pelaksanaan pengembangan karir di Rumah Sakit Umum Universitas Kristen
Indonesia (RSU UKI) dilihat dari persepsi manajemen dan perawat pelaksana. Penelitian
ini adalah penelitian mix method. Desain penelitian ini adalah penelitian komparatif
assosiatif. Data diperoleh dengan melakukan penyebaran kuesioner pada bagian manajemen
keperawatan dan perawat pelaksana serta wawancara mendalam dengan bagian SDM RS,
kepala bidang keperawatan, komite keperawatan dan perawat pelaksana. Analisis data
kuantitatif dengan menggunakan importance performance analisis sedangkan analisis
kualitatif dengan menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan rata-rata
gap negatif (-0,09) antara tingkat kepentingan dan pelaksanaan yang dilihat dari persepsi
manajemen dan perawat yang tergolong masih kecil nilai gapnya. Sedangkan hasil
wawancara mendalam tentang harapan perawat dan manajemen tentang pelaksanaan sistem
pengembangan jenjang karir perawat berdasarkan kompetensi menekankan bahwa harus
ada pelatihan khusus untuk peningkatan profesionalitas yang adil dan merata. Selanjutnya
penghargaan atau insetif yang diterima perawat harus sesuai dengan tingkat karirnya.
Sistem pelaksanaan pengembangan karir di RSU UKI harus lebih fokus kepada kompetensi
fungsional yang memperhatikan kompetensi individual jangan hanya terfokus pada
administrasi akreditasi. Kesimpulannya, kesenjangan antara tingkat kepentingan dan
pelaksanaan di RSU UKI pada persepsi manajemen dan perawat masih dianggap sesuai
namun rumah sakit perlu mendukung dan memperlihatkan faktor-faktor yang dapat
mempengaruhi kepuasan perawat. Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai salah satu
bahan referensi dan kajian pada bidang ilmu keperawatan, khususnya pada bidang
manajemen keperawatan terkait dengan persepsi pengembangan karir dengan kualitas
pelayanan rumah sakit. Penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan monitoring dan
evaluasi gap dalam sistem pelaksanaan pengembangan jenjang karir perawat pelaksana
berdasarkan kompetensi yang telah dijalankan di RSU UKI dalam meningkatkan kualitas
pelayanan rumah sakit UKI.
Contributor | : |
- Dr. Rina Anindita, SE, MM
- Dr. Rian Adi Pamungkas, M.N.S, P.H.Ns
| Date Create | : | 22/10/2021 | Type | : | Text | Format | : | pdf | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Master-20180309093 | Collection ID | : | 20180309093 |
Source : Master Theses of Hospital Administraion
Relation Collection: Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @2021 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/analisis-pelaksanaan-sistem-pengembangan-jenjang-karir-perawat-klinis-berdasarkan-kompetensi-di-rsu-uki-22222.html
[ Free Download - Free for All ]
UEU-Master-22222-cover.Image.Marked.pdf - 266 KB UEU-Master-22222-halaman pengesahan.Image.Marked.pdf - 219 KB UEU-Master-22222-halaman persetujuan.Image.Marked.pdf - 211 KB UEU-Master-22222-halaman pernyataan keaslian.Image.Marked.pdf - 500 KB UEU-Master-22222-abstrak.Image.Marked.pdf - 244 KB UEU-Master-22222-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 209 KB UEU-Master-22222-daftar isi.Image.Marked.pdf - 182 KB UEU-Master-22222-daftar tabel.Image.Marked.pdf - 167 KB UEU-Master-22222-daftar gambar.Image.Marked.pdf - 164 KB UEU-Master-22222-daftar lampiran.Image.Marked.pdf - 164 KB UEU-Master-22222-daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 213 KB UEU-Master-22222-lampiran.Image.Marked.pdf - 546 KB UEU-Master-22222-bab1.Image.Marked.pdf - 230 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Master-22222-bab2.Image.Marked.pdf - 466 KB 2. UEU-Master-22222-bab3.Image.Marked.pdf - 286 KB 3. UEU-Master-22222-bab4.Image.Marked.pdf - 796 KB 4. UEU-Master-22222-bab5.Image.Marked.pdf - 221 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
No related subject found !
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
![](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/statistik.png)
![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![4](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/4.png) ![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![4](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/4.png) ![2](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/2.png) ![5](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/5.png) ![2](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/2.png)
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1969228
Hits Today : 135468
Total Hits : 141142528
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|