 |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
|
Fax |
: |
|
|
E-mail |
: |
[email protected] |
|
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
 Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 28/01/2022 11:17:23 • 305 Views
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN
KERJA TERHADAP KETERIKATAN PEGAWAI
MELALUI KEPUASAN KERJA PADA RUMAH SAKIT
UMUM PUSAT NASIONAL DR.CIPTO
MANGUNKUSUMO ( DIVISI GIGI DAN MULUT )Created by :
SARI NURPADILAH ( 20160101176 )
| Subject: | LINGKUNGAN KERJA
BEBAN KERJA
KEPUASAN KERJA | | Alt. Subject : | WORK ENVIRONMENT
WORKLOAD
JOB SATISFACTION | | Keyword: | Lingkungan Kerja
Beban Kerja
Kepuasan Kerja
dan
Keterikatan Pegawai |
Description:
Rumah Sakit Umum Pusat Nasional dr. Cipto Mangunkusumo divisi gigi
dan mulut merupakan Rumah sakit pemerintah. Penelitian ini bertujuan
untuk : menelit, menguji dan mengkaji pengaruh Lingkungan Kerja dan
Beban Kerja Terhadap Keterikatan Pegawai Melalui Kepuasan Kerja pada
Rumah Sakit Umum Pusat Nasional dr.Cipto Mangunkusumo.
Sampel penelitian ini sebanyak 201 pegawai. Data dikumpulkan langsung dari
responden dengan menggunakan instrument penelitian berupa kuisioner dan
teknik analisis data menggunakan analysis path. Hasil penelitian ini
membuktikan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap kepuasan kerja, Beban Kerja berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap kepuasan kerja, serta kepuasan kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Keterikatan Pegawai. Hal ini terlihat dari variabel
Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan kepuasan kerja terhadap keterikatan
pegawai memiliki nilai yang tinggi dibandingkan dengan sisanya yang
dipengaruhi oleh variabel lain. Berdasarkan hasil pembahasan pada penelitian
ini, dapat dinyatakan bahwa kepuasan kerja tidak terbukti sebagai variabel
intervening antara Lingkungan Kerja terhadap Keterikatan Pegawai
| Contributor | : |
- Ari Anggarani W. P. T. S.E., M.M
| | Date Create | : | 28/01/2022 | | Type | : | Text | | Format | : | PDF | | Language | : | Indonesian | | Identifier | : | UEU-Undergraduate-20160101176 | | Collection ID | : | 20160101176 |
Source :
Undergraduate Theses of Management
Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights :
@2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-lingkungan-kerja-dan-bebankerja-terhadap-keterikatan-pegawaimelalui-kepuasan-kerja-pada-rumah-sakitumum-pusat-nasional-drciptomangunkusumo--divisi-gigi-dan-mulut-23179.html
[ Free Download - Free for All ]
 UEU-Undergraduate-23179-Cover.Image.Marked.pdf - 228 KB- UEU-Undergraduate-23179-Halaman Pengesahan.Image.Marked.pdf - 209 KB
- UEU-Undergraduate-23179-Halaman Persetujuan.Image.Marked.pdf - 244 KB
- UEU-Undergraduate-23179-Halaman Persetujuan Publikasi.Image.Marked.pdf - 186 KB
- UEU-Undergraduate-23179-Halaman Pernyataan Keaslian.Image.Marked.pdf - 174 KB
- UEU-Undergraduate-23179-Abstrak.Image.Marked.pdf - 222 KB
- UEU-Undergraduate-23179-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 191 KB
- UEU-Undergraduate-23179-Daftar isi.Image.Marked.pdf - 219 KB
- UEU-Undergraduate-23179-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 218 KB
- UEU-Undergraduate-23179-Bab1.Image.Marked.pdf - 346 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-23179-Bab2.Image.Marked.pdf - 331 KB
2. UEU-Undergraduate-23179-Bab3.Image.Marked.pdf - 411 KB
3. UEU-Undergraduate-23179-Bab4.Image.Marked.pdf - 783 KB
4. UEU-Undergraduate-23179-Bab5.Image.Marked.pdf - 212 KB
 10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
- PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KOMPENSASI NON FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT LANGGENG JAYA PLASTINDO DI SURABAYA
- PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPENSASI, GAYA
KEPEMIMPINAN, PROMOSI DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT GIES NATURA INDONESIA
- PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN
KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA DAN DAMPAKNYA KEPADA
PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN
(STUDI KASUS PADA PT. PEP)
- Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT .CPI, Kantor Jakarta.
- PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KALIDERES JAKARTA BARAT
- PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KALIDERES JAKARTA BARAT
- LINGKUNGAN KERJA, PRODUCT KNOWLEDGE, MOTIVASI,DAN KINERJA FRONTLINER KANTOR PELAYANAN GRAPARI TELKOMSEL
- KEPEMIMPINAN, MOTIVASI,LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA DI PT. NIRO CERAMIC INDONESIA
- HUBUNGAN KONSENTRASI DEBU LINGKUNGAN KERJA DENGAN
KELUHAN SUBJEKTIF PADA PERNAFASAN DI BAGIAN DRY BODY
PT SURYA TOTO INDONESIA TANGERANG Tbk
- HUBUNGAN PERILAKU PENGOLAHAN LIMBAH IKAN ASIN
DENGAN SANITASI LINGKUNGAN KERJA FISIK PADA PEKERJA
IKAN ASIN DI PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN TRADISIONAL
(PHPT) MUARA ANGKE PLUIT JAKARTA UTARA TAHUN 2014
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
      
 Visitors Today : 4
 Total Visitor : 1970155
Hits Today : 53980
Total Hits : 159477388
 Visitors Online: 1
Calculated since
16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|
