 |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
|
Fax |
: |
|
|
E-mail |
: |
[email protected] |
|
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
 Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 10/05/2022 11:32:50 • 950 Views
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEKAWAN PRIMA UTAMACreated by :
DINI ANGGRAENI ( 20170101130 )
| Subject: | GAYA KEPEMIMPINAN
MOTIVASI KERJA
DISIPLIN KERJA | | Alt. Subject : | LEADERSHIP STYLE
WORK MOTIVATION
WORK DISCIPLINE | | Keyword: | Gaya Kepemimpinan
Motivasi kerja
Disiplin kerja
Kinerja karyawan |
Description:
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk melihat Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja pada PT. Sekawan prima utama. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 96 responden. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan pengetahuan baru dan mengembangkan jenis Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan disiplin kerja yang telah ada pada perusahaan. Kontribusi penelitian ini menggunakan : Metode analisis yang digunakan yaitu path analisis yang meliputi uji validitas, reliabilitas, uji t dan koefisien determinasi (R�). Hasil dan temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikat terhadap disiplin kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan penelitian ini, terdapat temuan penelitian yaitu Gaya kepemimpinan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan tanpa melalui disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan tanpa melalui disiplin kerja sebagai variable intervening
| Contributor | : |
- Ir. Jatmiko,MM.,MBA
| | Date Create | : | 10/05/2022 | | Type | : | Text | | Format | : | PDF | | Language | : | Indonesian | | Identifier | : | UEU-Undergraduate-20170101130 | | Collection ID | : | 20170101130 |
Source :
Undergraduate Theses of Management
Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights :
@2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-gaya-kepemimpinan-motivasi-kerja-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-sekawan-prima-utama-25026.html
[ Free Download - Free for All ]
 UEU-Undergraduate-25026-COVER.Image.Marked.pdf - 625 KB- UEU-Undergraduate-25026-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 655 KB
- UEU-Undergraduate-25026-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 677 KB
- UEU-Undergraduate-25026-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 641 KB
- UEU-Undergraduate-25026-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 600 KB
- UEU-Undergraduate-25026-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 637 KB
- UEU-Undergraduate-25026-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 701 KB
- UEU-Undergraduate-25026-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 701 KB
- UEU-Undergraduate-25026-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 762 KB
- UEU-Undergraduate-25026-BAB1.Image.Marked.pdf - 768 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-25026-BAB2.Image.Marked.pdf - 821 KB
2. UEU-Undergraduate-25026-BAB3.Image.Marked.pdf - 1079 KB
3. UEU-Undergraduate-25026-BAB4.Image.Marked.pdf - 1051 KB
4. UEU-Undergraduate-25026-BAB5.Image.Marked.pdf - 716 KB
5. UEU-Undergraduate-25026-BAB6.Image.Marked.pdf - 644 KB
 10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
- HUBUNGAN PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(K3) DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN BEKISTING DI PT. ESTEGRA,
TANGERANG
- HUBUNGAN KUALITAS KOMUNIKASI ANTARPRIBADI
PIMPINAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA
PT INSPINDO UTAMA
- Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Karyawan dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Produksi di PT. Soejasch Bali
- Pelatihan, Komunikasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Jasa Marga (persero) Cabang Jakarta-Tangerang
- Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT .CPI, Kantor Jakarta.
- Disiplin .pelatihan .motivasi dan kinerja karyawan PT.Refcomindo bintang sejahtera
- PENGARUH KOMPETENSI, ETIKA KERJA
ISLAM, KEPEMIMPINAN, DAN STATUS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN,
STUDI KASUS DI PT AL IJARAH INDONESIA FINANCE
- PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JAYA REAL PROPERTY, TBK BINTARO
- KOMPETENSI, MASA KERJA, JAM KERJA EFEKTIF, DAN KINERJA KARYAWAN DI THE DHARMAWANGSA JAKARTA
- DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN KINERJA KARYAWAN RSUD LUBUK SIKAPING
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
    
 Visitors Today : 4
 Total Visitor : 1970151
Hits Today : 120008
Total Hits : 159419503
 Visitors Online: 1
Calculated since
16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|
