HUBUNGAN KESIAPSIAGAAN KARYAWAN DENGAN TANGGAP DARURAT KEBAKARAN DI KANTOR OPERASIONAL PT X BEKASI

Kebakaran kerap terjadi di bangunan gedung, termasuk perkantoran yang merupakan sebagai salah satu tempat kerja, yang tidak terlepas dari berbagai potensi bahaya lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi keselamatan dan kesehatan para karyawan di dalamnya. Kesiapsiagaan merupakan sikap selalu siap terhadap hal-hal yang akan terjadi, terutama dalam mengatasi akibat buruk yang ditimbulkan. Pada observasi awal didapati 80% karyawan tidak mengetahui rambu jalur evakuasi saat keadaan darurat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Kesiapsiagaan Karyawan Dengan Tanggap Darurat Kebakaran Di Kantor Operasional PT X Bekasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain studi cross-sectional. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan kantor operasional PT X sebanyak 35 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 sampel karyawan dengan teknik total Sampling. Metode pengumpulan data sumber informasi yang akan digunakan yaitu berupa data primer dengan menggunakan alat ukur kuesioner dan data sekunder diperoleh melalui daftar nama karyawan yang aktif bekerja atau melalui absensi. Hasil uji statistik chi-square menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara pengetahuan mengenai kebakaran dengan kesiapsiagaan tanggap darurat bahaya kebakaran, dengan p value = 0,807 dan ada hubungan antara pelatihan mengenai kebakaran dengan kesiapsiagaan tanggap darurat bahaya kebakaran dengan p value = 0,001. Diharapkan frekuensi pelaksanaan pelatihan dan sosialisasi tanggap darurat dilakukan secara berkala yaitu 2 (dua) kali setahun.

1.  UEU-Undergraduate-28220-Cover.Image.Marked.pdf - 245 KB
2.  UEU-Undergraduate-28220-Halaman pengesahan.Image.Marked.pdf - 396 KB
3.  UEU-Undergraduate-28220-Halaman Persetujuan.Image.Marked.pdf - 200 KB
4.  UEU-Undergraduate-28220-Halaman Persetujuan Publikasi.Image.Marked.pdf - 304 KB
5.  UEU-Undergraduate-28220-Halaman Pernyataan Orisinalitas.Image.Marked.pdf - 220 KB
6.  UEU-Undergraduate-28220-Abstrak.Image.Marked.pdf - 235 KB
7.  UEU-Undergraduate-28220-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 275 KB
8.  UEU-Undergraduate-28220-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 317 KB
9.  UEU-Undergraduate-28220-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 289 KB
10.  UEU-Undergraduate-28220-Lampiran.Image.Marked.pdf - 2164 KB
11.  UEU-Undergraduate-28220-Bab1.Image.Marked.pdf - 323 KB

• EFEKTIVITAS PENGGUNAAN MAJALAH BANDARA EDISI VI/2009 SEBAGAI MEDIA INFORMASI KARYAWAN PT ANGKASA PURA II (PERSERO)
• PENGEMBANGAN JARINGAN LOKAL PT. SVW BERBASISKAN TEKNOLOGI WIRELESS LAN
• HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TENTANG POSISI KERJA DUDUK DAN NYERI PINGGANG PADA KARYAWAN DI BAGIAN ADMINISTRASI MEDIS RS. PUSAT PERTAMINA
• Evaluasi Sistem Penggajian Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas Kerja Pada Perusahaan Manufaktur PT. Aditec Cakrawiyasa
• KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA PT.BANK �X� DI JAKARTA
• ANALISIS PERBANDINGAN PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN ( PPH ) PASAL 21 YANG DITANGGUNG KARYAWAN YANG MEMILIKI NPWP DAN TIDAK MEMILIKI NPWP, DITANGGUNG PEMBERI KERJA DAN PADA TUNJANGAN PAJAK TERHADAP LABA SETELAH PAJAK PADA PERUSAHAAN PT. SAMSONITE INDONESIA
• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X
• MOTIVASI KERJA KARYAWAN PENGUMPULAN TOL YANG MENGALAMI ROTASI KERJA PADA PT. JASA MARGA ( PERSERO ) KANTOR WILAYAH BARAT
• PENILAIAN KARYAWAN TERHADAP GAYA KOMUNIKASI DIREKSI DALAM RAPAT DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT GALUNGGUNG INDOSTEEL PERKASA
• GAMBARAN PROSES KLAIM JAMINAN KESEHATAN SIMAS SEHAT KARYAWAN ASURANSI SINARMAS DI PT. ASURANSI SINARMAS JAKARTA PUSAT