PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, STRES, DAN
MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA
KARYAWAN YANG STUDI LANJUT

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 05/12/2023 10:34:48 • 223 Views

PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, STRES, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN YANG STUDI LANJUT

Created by :
NABILA MONINGKA ( 20160101360 )

Subject:	WORK-FAMILY CONFLICT STRES MOTIVASI KEPUASAN KERJA
Alt. Subject :	WORK-FAMILY CONFLICT STRESS MOTIVATION JOB SATISFACTION
Keyword:	Work-family conflict Stres Motivasi Kepuasan kerja.

Description:

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Work-Family Conflict, Stres dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja dimana Stres dan Motivasi adalah variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas dan analisis jalur (Path Analysis). Purposive Sampling digunakan dalam teknik pengambilan sampel dengan perolehan sebanyak 150 mahasiswa Karyawan Universitas Esa Unggul Kampus Harapan Indah sebagai sampel penelitian. Penelitian ini melakukan penyebaran kuisioner sebagai alat ukur antar variabel-variabel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa adanya pengaruh Work- Family Conflict, Stres kerja, Motivasi kerja yang signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada mahasiswa Karyawan Universitas Esa Unggul Kampus Harapan Indah serta Work-Family Conflict Hasil penelitian ini menunjukan bahwa adanya pengaruh terhadap Stres kerja pada mahasiswa Karyawan Universitas Esa Unggul Kampus Harapan Indah. Namun penelitian ini menghasilkan tidak adanya pengaruh Stres kerja terhadap Motivasi kerja mahasiswa Karyawan Universitas Esa Unggul Kampus Harapan Indah

Contributor	:	Dr. RINA ANINDITA, SE, MM
Date Create	:	05/12/2023
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20160101360
Collection ID	:	20160101360

Source :
Undergraduate Theses of Management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2023 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-workfamily-conflict-stres-danmotivasi-terhadap-kepuasan-kerja-padakaryawan-yang-studi-lanjut-31151.html

[ Free Download - Free for All ]