|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Psikologi Posted by [email protected] at 22/11/2024 11:19:19 • 17 Views
PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DANKOS FARMA JAKARTACreated by :
GALIH PRATOMO ( 20190701250 )
Subject: | KEPRIBADIAN KINERJA KARYAWAN | Alt. Subject : | PERSONALITY PERFORMANCE EMPLOYEE | Keyword: | Kepribadian Kinerja Karyawan |
Description:
Kinerja merupakan pola perilaku dan juga sebuah tindakan nyata yang dilakukan oleh karyawan yang mendukung dan sejalan dengan tujuan organisasi sehingga dapat mencapai target-target yang telah diatur oleh organisasi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepribadian terhadap kinerja karyawan PT Dankos Farma. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode kausalitas. Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling dengan sampel sebanyak 200 karyawan. Alat ukur penelitian ini menggunakan skala kepribadian dengan reliabilitas (ɑ) = 0,913 dengan 29 aitem valid. Hasil uji Regresi linier ganda mendapatkan hasil tidak adanya pengaruh kepribadian terhadap kinerja karyawan PT Dankos Farma dengan nilai sig (p) = 0.838 > (p) (0.05) dengan nilai R2 = 0.002 (0.2%) sumbangan X terhadap Y. Artinya kepribadian tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja, sedangkan sisanya 99,8% dipengaruhi oleh faktor lain seperti lingkungan kerja, kemampuan dan keahlian karyawan. Begitu juga dilihat dari nilai X2 yaitu sebesar = 0,131 > (p) (0,05) yang artinya tidak ada hubungan antara kepribadian terhadap kinerja.
Contributor | : |
- YULI ASMI ROZALI, S.Psi, M.Psi
| Date Create | : | 22/11/2024 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Undergraduate-20190701250 | Collection ID | : | 20190701250 |
Source : Undergraduate Theses of Psychology
Relation Collection: Fakultas Psikologi
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @2024 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-kepribadian-terhadap-kinerja-karyawan-pt-dankos-farma-jakarta-36640.html
[ Free Download - Free for All ]
- UEU-Undergraduate-36640-COVER.Image.Marked.pdf - 201 KB
- UEU-Undergraduate-36640-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 272 KB
- UEU-Undergraduate-36640-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 306 KB
- UEU-Undergraduate-36640-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 249 KB
- UEU-Undergraduate-36640-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 420 KB
- UEU-Undergraduate-36640-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 192 KB
- UEU-Undergraduate-36640-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 345 KB
- UEU-Undergraduate-36640-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 311 KB
- UEU-Undergraduate-36640-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1453 KB
- UEU-Undergraduate-36640-BAB1.Image.Marked.pdf - 331 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-36640-BAB2.Image.Marked.pdf - 478 KB 2. UEU-Undergraduate-36640-BAB3.Image.Marked.pdf - 548 KB 3. UEU-Undergraduate-36640-BAB4.Image.Marked.pdf - 764 KB 4. UEU-Undergraduate-36640-BAB5.Image.Marked.pdf - 200 KB 5. UEU-Undergraduate-36640-BAB6.Image.Marked.pdf - 193 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 6
Total Visitor : 1970023
Hits Today : 98755
Total Hits : 154969217
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|