FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRESS KERJA PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RS HERMINA DEPOK PADA TAHUN 2020

Stress kerja adalah rasa tertekan yang dialami karyawan dalam menghadapi pekerjaannya sebagai akibat dari adanya ke tidak seimbangan antara karakteristik individu dengan tuntutan pekerjaan dan lingkungannya yang berdampak pada perilaku serta kondisi fisik dan psikologis karyawan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan stress kerja pada perawat rawat inap di RS Hermina Depok Pada Tahun 2020. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi penelitian ini adalah perawat rawat inap sebanyak 59 perawat. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 sampel perawat di ruang rawat inap dengan teknik Stratified Random Sampling. Metode pengumpulan data sumber informasi yang akan digunakan yaitu berupa data primer dan data sekunder dengan menggunakan alat ukur berupa kuisioner. Hasil penelitian dari uji statistik Chi Square menunjukan terdapat hubungan antara beban kerja (p = 0,000), jenis kelamin (p = 0,003), shift kerja (p = 0,001) dengan stress kerja pada perawat rawat inap di RS Hermina Depok Pada Tahun 2020 dan tidak terdapat hubungan antara masa kerja (p = 0,354) dengan stress kerja. Diharapkan RS Hermina Depok agar dapat menambahkan sumber daya manusia untuk mengurangi tingkat stress kerja pada perawat diruang rawat inap.

1.  UEU-Undergraduate-16644-COVER.Image.Marked.pdf - 162 KB
2.  UEU-Undergraduate-16644-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 297 KB
3.  UEU-Undergraduate-16644-HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI.Image.Marked.pdf - 151 KB
4.  UEU-Undergraduate-16644-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 283 KB
5.  UEU-Undergraduate-16644-HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.Image.Marked.pdf - 257 KB
6.  UEU-Undergraduate-16644-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 147 KB
7.  UEU-Undergraduate-16644-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 211 KB
8.  UEU-Undergraduate-16644-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 215 KB
9.  UEU-Undergraduate-16644-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 204 KB
10.  UEU-Undergraduate-16644-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 204 KB
11.  UEU-Undergraduate-16644-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 140 KB
12.  UEU-Undergraduate-16644-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 289 KB
13.  UEU-Undergraduate-16644-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1375 KB
14.  UEU-Undergraduate-16644-BAB1.Image.Marked.pdf - 295 KB

• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI POLIKLINIK SWASTA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS
• ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DITINJAU DARI PERMODALAN (CAPITAL), KUALITAS ASET (ASSET QUALITY), RENTABILITAS (EARNING), DAN LIKUIDITAS (LIKUIDITY) (Studi kasus pada Bank Umum Swasta Nasional Non Devisa) Periode 2004 � 2008
• HUBUNGAN PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI DENGAN PERILAKU HIGIENIS REMAJA PUTRI SAAT MENSTRUASI DI PERKAMPUNGAN KEDAUNG WETAN RT.04 RW.04 TANGERANG-BANTEN
• HUBUNGAN PERSEPSI PEGAWAI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA DI BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA (PSD) DINAS KESEHATAN KOTA TANGERANG
• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X
• PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA TERHADAP PENINGKATAN KESEHATAN LANSIA DI RW 07 KELURAHAN KAYU MANIS KECAMATAN MATRAMAN JAKARTA TIMUR
• GAMBARAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI UNIT INSTALASI AIR CONDITIONING ( AC ) DI APARTEMEN U RESIDENCE 1 KARAWACI
• GAMBARAN PROSES KLAIM JAMINAN KESEHATAN SIMAS SEHAT KARYAWAN ASURANSI SINARMAS DI PT. ASURANSI SINARMAS JAKARTA PUSAT