HUBUNGAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG X

Komunikasi dalam suatu organisasi merupakan hal utama dalam mencapai tujuan organisasi. Hubungan komunikasi yang baik antara atasan dengan bawahan, bawahan dengan atasan, dan antara bawahan dengan bawahan dalam suatu organisasi sangat berhubungan kuat dalam menjembatani terciptanya peningkatan produktivitas kerja karyawan di dalam organisasi. Efektivitas Komunikasi dan Iklim organisasi dapat mempengaruhi kepuasan kerja motivasi kerja karyawan di suatu organisasi. PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang X merupakan salah satu BUMN yang mendapat sorotan mengenai kepuasan kerja karyawannya yang dinilai masih rendah. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja ialah komunikasi organisasi. Komunikasi organisasi yang efektif dan iklim organisasi yang baik diyakini dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan dalam suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan efektivitas komunikasi dan iklim organisasi dengan kepuasan kerja karyawan di PT. Bank Tabungan Negara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan melalui survei dengan teknik sampel stratifikasi proposional terhadap karyawan dikantor BTN Kantor Cabang X berjumlah 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas komunikasi dan iklim organisasi memiliki hubungan tinggi atau kuat dan signifikan dengan kepuasan kerja karyawan. Hubungan tinggi atau kuat yang terbentuk adalah semakin efektif komunikasi dan iklim organisasi berakibat semakin tinggi kepuasan kerja karyawan di PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang X.

1.  UEU-Undergraduate-8083-cover.pdf - 1415 KB
2.  UEU-Undergraduate-8083-pengesahan.pdf - 282 KB
3.  UEU-Undergraduate-8083-pernyataan.pdf - 323 KB
4.  UEU-Undergraduate-8083-persetujuan.pdf - 271 KB
5.  UEU-Undergraduate-8083-abstrak.pdf - 1417 KB
6.  UEU-Undergraduate-8083-daftar isi.pdf - 1417 KB
7.  UEU-Undergraduate-8083-daftar gambar.pdf - 1417 KB
8.  UEU-Undergraduate-8083-daftar tabel.pdf - 1417 KB
9.  UEU-Undergraduate-8083-kata pengantar.pdf - 1417 KB
10.  UEU-Undergraduate-8083-daftar pustaka.pdf - 1417 KB
11.  UEU-Undergraduate-8083-bab1.pdf - 1417 KB

• ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT CIPTA NIAGA GAS TAHUN 2008 � 2010 DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• HUBUNGAN PERSEPSI KEPUASAN PASIEN DAN PELAYANAN KEPERAWATAN DI INSTALASI GAWAT DARURAT PT. RUMAH SAKIT PELNI JAKARTA 2013
• HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG ENDOSKOPI SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK JAKARTA
• PENGARUH EARNING MANAGEMENT GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB-SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN