PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA STAF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI INSTALASI RADIOLOGI RSUD X (STUDI KASUS DI LEBAK BANTEN)

Kinerja staf adalah hasil secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai seorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Komunikasi yang efektif akan menciptakan kinerja yang sehat dan terbuka. Hal ini sangat penting guna meningkatkan kreativitas dan dedikasi para pegawai atau staf di rumah sakit. Penelitiaan ini bertujuan untuk memperoleh bukti emperis pengaruh signifikan gaya kepemimpinan dan kemampuan komunikasi terhadap kinerja staf dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan tipe penelitian kausalitas. Sumber data adalah data primer. Unit analisis adalah individu yaitu seluruh karyawan di radiologi emergency dan radiologi diagnostik. Analisis data menggunakan path analysis. Hasil penelitian yakni gaya kepemimpinan, kemampuan komunikasi serta kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja staf. Secara parsial, ada pengaruh signifikan antara komunikasi terhadap kinerja. Temuan penelitian yaitu gaya kepemimpinan dan komunikasi dapat memberikan pengaruh langsung yang besar terhadap kinerja staf tanpa harus dipengaruhi oleh kepuasan kerja. Gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang negatif terhadap kepuasan kerja dibandingkan dengan kinerja staf. Kemampuan komunikasi memiliki nilai pengaruh paling besar untuk meningkatkan kinerja staf dibandingkan dengan gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja.

1.  UEU-Master-22245-COVER.Image.Marked.pdf - 315 KB
2.  UEU-Master-22245-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 397 KB
3.  UEU-Master-22245-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 290 KB
4.  UEU-Master-22245-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 376 KB
5.  UEU-Master-22245-ABSTARK.Image.Marked.pdf - 293 KB
6.  UEU-Master-22245-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 495 KB
7.  UEU-Master-22245-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 414 KB
8.  UEU-Master-22245-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 342 KB
9.  UEU-Master-22245-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 767 KB
10.  UEU-Master-22245-BAB1.Image.Marked.pdf - 356 KB

• MODEL KEBIJAKAN CONTROLING BUDGETARY SLACK PADA RUMAH SAKIT
• LAPORAN KEGIATAN PELATIHAN SEMINAR NASIONAL DAN LOKAKARYA PERHIMPUNAN MANAJER PELAYANAN KESEHATAN INDONESIA
• LAPORAN PERTEMUAN ILMIAH TAHUNAN DAN SEMILOKA NASIONAL AKREDITASI RUMAH SAKIT KE-IV (PITSELNAS IV)
• LAPORAN KEGIATAN PERKULIAHAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN RS DAN MANAJEMEN UNIT (KJ101) SEMESTER GENAP 2020 - 2021
• RANCANGAN MODEL PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RS X TAHUN 2020
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MEMILIH RAWAT INAP DI RS. TELOGOREJO SEMARANG
• TINJAUAN PENERIMAAN PETUGAS TERHADAP SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIMRS) DI RSUD KEMBANGAN, JAKARTA BARAT