PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. BUMI METALINDO PERSADA)

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional melalui kepuasan kerja. Responden dalam penelitian ini adalah 80 karyawan PT. Bumi Metalindo Persada yang datanya berasal dari kuesioner yang dibagikan kepada 80 karyawan PT. Bumi Metalindo Persada. Kuesioner diambil secara acak dan berhasil dikumpulkan kembali sebanyak 80, selanjutnya dalam penelitian ini digunakan 80 kuesioner sesuai sampel yang dibutuhkan. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur (Path Anaysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap komitmen organisasional, kepuasan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap komitmen organisasional, lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap komitmen organisasional, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap komitmen organisasional melalui kepuasan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap komitmen organisasional melalui kepuasan kerja.

1.  UEU-Undergraduate-15603-COVER.Image.Marked.pdf - 227 KB
2.  UEU-Undergraduate-15603-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 382 KB
3.  UEU-Undergraduate-15603-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 247 KB
4.  UEU-Undergraduate-15603-LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.Image.Marked.pdf - 276 KB
5.  UEU-Undergraduate-15603-PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 332 KB
6.  UEU-Undergraduate-15603-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 361 KB
7.  UEU-Undergraduate-15603-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 284 KB
8.  UEU-Undergraduate-15603-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 228 KB
9.  UEU-Undergraduate-15603-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 207 KB
10.  UEU-Undergraduate-15603-DAFTAR RUMUS.Image.Marked.pdf - 203 KB
11.  UEU-Undergraduate-15603-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 210 KB
12.  UEU-Undergraduate-15603-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 206 KB
13.  UEU-Undergraduate-15603-BAB I.Image.Marked.pdf - 398 KB
14.  UEU-Undergraduate-15603-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 860 KB
15.  UEU-Undergraduate-15603-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 4685 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009