|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Manajemen Posted by [email protected] at 12/04/2022 14:57:02 • 236 Views
PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT INDOMARU LESTARI JAKARTA)Created by :
EDO YOGA PAMUNGKAS ( 201411222 )
Subject: | KOMPENSASI KARIR STRESS KERJA | Alt. Subject : | COMPENSATION CAREER WORK STRESS | Keyword: | kompensasi pengembangan karir stres kerja kinerja karyawan |
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pengembangan karir dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Indomaru Lestari Jakarta. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Analisis regresi linear berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh secara langsung. Responden dalam penelitian ini berjumlah 78 responden yang merupakan seluruh karyawan pada PT.Indomaru Lestari Jakarta.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara langsung antara kompensasi, pengembangan karir terhadap kinerja karyawan, tidak terdapat pengaruh antara stres kerja terhadap kinerja karyawan secara langsung, terdapat pengaruh secara bersama-sama antara kompensasi, pengebangan karir dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dan pengembangan karir berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan.
Contributor | : |
- Ir. Jatmiko, MM, MBA
| Date Create | : | 12/04/2022 | Type | : | Text | Format | : | pdf | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Undergraduate-201411222 | Collection ID | : | 201411222 |
Source : Undergraduate Theses of Management
Relation Collection: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-kompensasi-pengembangan-karir-dan-stres-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-studi-kasus-pada-karyawan-pt-indomaru-lestari-jakarta-24651.html
[ Free Download - Free for All ]
- UEU-Undergraduate-24651-COVER.Image.Marked.pdf - 373 KB
- UEU-Undergraduate-24651-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 193 KB
- UEU-Undergraduate-24651-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 550 KB
- UEU-Undergraduate-24651-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 363 KB
- UEU-Undergraduate-24651-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 395 KB
- UEU-Undergraduate-24651-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 482 KB
- UEU-Undergraduate-24651-BAB1.Image.Marked.pdf - 933 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-24651-BAB2.Image.Marked.pdf - 662 KB 2. UEU-Undergraduate-24651-BAB3.Image.Marked.pdf - 604 KB 3. UEU-Undergraduate-24651-BAB4.Image.Marked.pdf - 949 KB 4. UEU-Undergraduate-24651-BAB5.Image.Marked.pdf - 394 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
- HUBUNGAN PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(K3) DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN BEKISTING DI PT. ESTEGRA,
TANGERANG
- HUBUNGAN KUALITAS KOMUNIKASI ANTARPRIBADI
PIMPINAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA
PT INSPINDO UTAMA
- Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Karyawan dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Produksi di PT. Soejasch Bali
- Pelatihan, Komunikasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Jasa Marga (persero) Cabang Jakarta-Tangerang
- Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT .CPI, Kantor Jakarta.
- Disiplin .pelatihan .motivasi dan kinerja karyawan PT.Refcomindo bintang sejahtera
- PENGARUH KOMPETENSI, ETIKA KERJA
ISLAM, KEPEMIMPINAN, DAN STATUS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN,
STUDI KASUS DI PT AL IJARAH INDONESIA FINANCE
- PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JAYA REAL PROPERTY, TBK BINTARO
- KOMPETENSI, MASA KERJA, JAM KERJA EFEKTIF, DAN KINERJA KARYAWAN DI THE DHARMAWANGSA JAKARTA
- DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN KINERJA KARYAWAN RSUD LUBUK SIKAPING
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970152
Hits Today : 9396
Total Hits : 159432804
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|