PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH

Penelitian ini akan meneliti tentang pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai pemerintah. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja; pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja; pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai; pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai; pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi pada penelitian ini adalah 90 pegawai pemerintah suku dinas perhubungan jakarta barat. Dalam penelitian ini penulis mempersempit populasi dengan menghitung ukuran sampel menggunakan teknik rumus Slovin. Dengan menggunakan teknik rumus slovin, maka diambil sampel sebanyak 73 pegawai pemerintah suku dinas perhubungan jakarta barat. Dalam pengolahan data, metode yang digunakan adalah path analysis. Dengan demikian kesimpulan dari hasil penelitian ini yaitu Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Beserta dari Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja juga mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Pegawai.

1.  UEU-Master-22152-COVER.Image.Marked.pdf - 1757 KB
2.  UEU-Master-22152-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 539 KB
3.  UEU-Master-22152-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 1757 KB
4.  UEU-Master-22152-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 1757 KB
5.  UEU-Master-22152-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 1757 KB
6.  UEU-Master-22152-ABSTRACT.Image.Marked.pdf - 1757 KB
7.  UEU-Master-22152-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 308 KB
8.  UEU-Master-22152-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 1757 KB
9.  UEU-Master-22152-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 1757 KB
10.  UEU-Master-22152-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1757 KB
11.  UEU-Master-22152-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 466 KB
12.  UEU-Master-22152-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 8820 KB
13.  UEU-Master-22152-BAB1.Image.Marked.pdf - 465 KB

• ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT CIPTA NIAGA GAS TAHUN 2008 � 2010 DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• HUBUNGAN PERSEPSI KEPUASAN PASIEN DAN PELAYANAN KEPERAWATAN DI INSTALASI GAWAT DARURAT PT. RUMAH SAKIT PELNI JAKARTA 2013
• HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG ENDOSKOPI SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK JAKARTA
• PENGARUH EARNING MANAGEMENT GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB-SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN