EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Master Theses » Magister Manajemen
Posted by [email protected] at 17/12/2014 14:56:13  •  1203 Views


KEPEMIMPINAN, INSENTIF, BEBAN KERJA DAN KINERJA PERAWAT DI THE JAKARTA WOMEN & CHILDREN CLINIC

Created by :
RIANA PUSPA DEWI MARGHA ( 2011-01-060 )



SubjectKEPEMIMPINAN
INSENTIF
BEBAN KERJA DAN KINERJA PERAWAT DI THE JAKARTA WOMEN & CHILDREN CLINIC
Alt. Subject KEPEMIMPINAN
INSENTIF
BEBAN KERJA DAN KINERJA PERAWAT DI THE JAKARTA WOMEN & CHILDREN CLINIC
KeywordKepemimpinan
Insentif
Beban Kerja dan Kinerja Perawat.

Description:

The Jakarta Women & Children Clinic adalah suatu klinik yang bergerak di bidang pelayanan khusus ibu dan anak berdiri pada Agustus 2004. Klinik ini ditangani oleh dokter spesialis kebidanan & kandungan dan dokter anak yang berpengalaman. Klinik ini bekerja sama dengan dokter spesialis kebidanan & kandungan dan dokter anak di Singapore dan Malaysia. Saat ini klinik ini dalam tahap pengembangan menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak. Salah satu masalah yang dihadapi oleh manajemen adalah masih rendahnya kinerja perawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang diduga dapat mempengaruhi kinerja perawat yang dilihat dari beberapa variabel yaitu kepemimpinan, insentif dan beban kerja. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Penelitian ini dilakukan pada 44 orang perawat pelaksana sebagai responden. Nilai koefisien regresi yang diperoleh dari hasil estimasi masing-masing variabel independen adalah 6.855 untuk kepemimpinan, 8.204 untuk insentif dan -5.014 untuk beban kerja. Semua koefisien regresi tersebut signifikan pada tingkat alfa 5%. Kesimpulannya adalah kinerja perawat dipengaruhi oleh kepemimpinan, insentif, dan beban kerja. Faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja perawat adalah kepemimpinan. Hal ini berarti bahwa semakin berat beban kerja yang diterima perawat makan akan semakin menurunkan kinerja perawat, sedangkan semakin baik kepemimpinan dan insentif maka kinerja perawat akan semakin meningkat.

Date Create:17/12/2014
Type:Text
Format:pdf
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Master-undergraduate_2011-01-060
Collection ID:undergraduate_2011-01-060
Call Number:658.1 RPDMk


Source :
magister these management of faculty

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
copyright2014_Library@esaunggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/kepemimpinan-insentif-beban-kerja-dan-kinerja-perawatdi-the-jakarta-women--children-clinic-4356.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Master-4356-ABSTRAK1_Tesisi Rianan Dewi.pdf - 81 KB
  2.  UEU-Master-4356-COVER1_TesisiRiananDewi.pdf - 75 KB
  3.  UEU-Master-4356-DAFTARGAMBAR1_TesisiRiananDewi.pdf - 48 KB
  4.  UEU-Master-4356-DAFTARISI1_TesisiRiananDewi.pdf - 74 KB
  5.  UEU-Master-4356-DAFTARLAMPIRAN1_TesisiRiananDewi.pdf - 41 KB
  6.  UEU-Master-4356-DAFTARPUSTAKA1_TesisiRiananDewi.pdf - 85 KB
  7.  UEU-Master-4356-DAFTARTABEL1_TesisiRiana Dewi.pdf - 64 KB
  8.  UEU-Master-4356-KATAPENGANTAR1_TesisiRiananDewi.pdf - 86 KB
  9.  UEU-Master-4356-LAMPIRAN1_TesisiRiananDewi.pdf - 7142 KB
  10.  UEU-Master-4356-LEMBARPENGESAHAN1_TesisiRiananDewi.pdf - 89 KB
  11.  UEU-Master-4356-SURATPERNYTAAN1_TesisiRiananDewi.pdf - 1197 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Master-4356-BAB11_TesisiRiananDewi.pdf - 227 KB
  2. UEU-Master-4356-BAB21_TesisiRiananDewi.pdf - 347 KB
  3. UEU-Master-4356-BAB31_TesisiRiananDewi.pdf - 271 KB
  4. UEU-Master-4356-BAB41_TesisiRiananDewi.pdf - 356 KB
  5. UEU-Master-4356-BAB51_TesisiRiananDewi.pdf - 113 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

Beban , Beban Kerja dan Kinerja Perawat. , Insentif , Kepemimpinan , Kerja , Kinerja , Perawat. , dan



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




127681832


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1967969

Hits Today : 35199
Total Hits : 127681832

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan