PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PUSKESMAS KEC. SETIABUDI JL. HALIMUN NO.13, JAKARTA SELATAN)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Komitment organisasi, Kepuasan Kerja, dan Motivasi terhadap Displin pegawai negeri sipil puskesmas kecamatan setiabudi Jakarta Selatan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel yang di ambil sebanyak 60 responden yakni seluruh pegawai negeri sipil yang bekerja di puskesmas kecamatan setiabudi jakarta selatan. penentuan sample dengan teknik Sample Jenuh. Bedasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (a) Komitment organisasi berpengaruh positif terhadap Disiplin kerja Pegawai negeri sipil di puskesmas kecamatan setiabudi jakarta selatan (b) Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap Disiplin kerja pegawai negeri sipil di puskesmas kecamatan setiabudi jakarta selatan (c) Motivasi tidak berpengaruh positif terhadap Disiplin kerja pegawai negeri sipil di puskesmas kecamatan setiabudi jakarta selatan (d) Komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi berpengaruh positif secara simulta terhadap disiplin kerja pegawai negeri sipil di puskesmas kecamatan setiabudi jakarta selatan. Saran penelitian ini adalah puskesmas kecamatan setibudi jakarta selatan sebaiknya memperbaiki komitmen yang sudah di terapkan agar pegawai merasa puas dengan peraturan yang ada dan dapat membangkitkan tingkat kedisiplinan.

1.  UEU-Undergraduate-8349-cover.pdf - 350 KB
2.  UEU-Undergraduate-8349-pengesahan.pdf - 2006 KB
3.  UEU-Undergraduate-8349-persetujuan.pdf - 1668 KB
4.  UEU-Undergraduate-8349-abstrak.pdf - 350 KB
5.  UEU-Undergraduate-8349-kata pengantar.pdf - 350 KB
6.  UEU-Undergraduate-8349-daftar isi.pdf - 350 KB
7.  UEU-Undergraduate-8349-daftar tabel.pdf - 350 KB
8.  UEU-Undergraduate-8349-daftar lampiran.pdf - 350 KB
9.  UEU-Undergraduate-8349-daftar pustaka.pdf - 43 KB
10.  UEU-Undergraduate-8349-kuesioner.pdf - 126 KB
11.  UEU-Undergraduate-8349-lampiran.pdf - 1076 KB
12.  UEU-Undergraduate-8349-bab1.pdf - 350 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT CIPTA NIAGA GAS TAHUN 2008 � 2010 DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• HUBUNGAN PERSEPSI KEPUASAN PASIEN DAN PELAYANAN KEPERAWATAN DI INSTALASI GAWAT DARURAT PT. RUMAH SAKIT PELNI JAKARTA 2013