PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN
KERJA, DAN KONFLIK TERHADAP KINERJA
PEGAWAI LAPANGAN SUKU DINAS
PERHUBUNGAN JAKARTA PUSAT

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 03/09/2020 11:25:20 • 347 Views

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KONFLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI LAPANGAN SUKU DINAS PERHUBUNGAN JAKARTA PUSAT

Created by :
NURUL FAUZIAH ( 20160101005 )

Subject:	KEPEMIMPINAN
Alt. Subject :	LEADERSHIP
Keyword:	KONFLIK KERJA KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN KERJA

Description:

Suku Dinas Perhubungan adalah lembaga yang mempunyai tugas melaksanakan kegiatan pembinaan, pengendalian dan pengkoordinasian lalu lintas angkutan jalan di Kota Administrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Konflik Terhadap Kinerja Pegawai Lapangan Suku Dinas Perhubungan Jakarta Pusat. Dalam memperoleh data, peneliti menggunakan data primer dan data sekunder. Populasinya adalah Pegawai lapangan Suku Dinas Perhubungan Jakarta Pusat. Sampel yang digunakan berjumlah 40 orang. Analisis data yang digunakan adalah Regresi linier berganda dengan Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Konflik sebagai variabel independen dan Kinerja Pegawai sebagai variabel dependen. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Konflik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Konflik berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai Lapangan Suku Dinas Perhubungan Jakarta Pusat.

Date Create	:	03/09/2020
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20160101005
Collection ID	:	20160101005

Source :
Undergraduate Theses of Economic Departement

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2020 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-gaya-kepemimpinan-lingkungankerja-dan-konflik-terhadap-kinerjapegawai-lapangan-suku-dinasperhubungan-jakarta-pusat-16486.html

[ Free Download - Free for All ]