PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PIXEL TEKNOLOGI INDONESIA

Menurut Pace dan Faules (2010:25), Komunikasi organisasi merupakan proses dari penciptaan makna interkasi yang diciptakan, memelihara dan juga mengubah organisasi. Komunikasi internal dalam organisasi dapat terjalin dengan baik apabila antara atasan dan bawahan saling berinteraksi dengan baik. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah komunikasi internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Pixel Teknologi. Dalam kegiatan dan aktivitas di PT.Pixel terlihat adanya fenomena pada tingat kinerja karyawan khususnya pada ketepatan waktu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, data didapat dari sebaran kusioner dan sampel seluruh populasi (27 orang). Analisis data melibatkan uji validasi, uji reliabilitas, dan uji t menggunakan SPSS 2023. Hasil menunjukkan nilai variabel komunikasi internal (X) sebesar 83%, dan kategori sangat baik, sedangkan variabel kinerja karyawan (Y) mencapai 82%, juga dengan kategori sangat baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan manajemen di PT. Pixel berhasil menciptakan pemahaman yang konsisten di antara karyawan, memperkuat komunikasi vertikal dan memperbaiki hubungan hierarki. Kinerja karyawan menunjukkan aspek positif, terutama pada keterampilan, responsivitas terhadap tugas dadakan. Kuantitas kerja tercermin dari pencapaian target, tanggung jawab, dan komitmen karyawan. Hasil uji T menegaskan bahwa komunikasi internal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung 4.653 dan signifikansi 0,001. Komunikasi internal dianggap berkontribusi positif terhadap kinerja karyawan PT.Pixel Teknologi.

1.  UEU-Undergraduate-36363-COVER.Image.Marked.pdf - 275 KB
2.  UEU-Undergraduate-36363-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 1770 KB
3.  UEU-Undergraduate-36363-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 1212 KB
4.  UEU-Undergraduate-36363-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 276 KB
5.  UEU-Undergraduate-36363-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 246 KB
6.  UEU-Undergraduate-36363-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 388 KB
7.  UEU-Undergraduate-36363-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 303 KB
8.  UEU-Undergraduate-36363-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 484 KB
9.  UEU-Undergraduate-36363-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 413 KB
10.  UEU-Undergraduate-36363-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 321 KB
11.  UEU-Undergraduate-36363-BAB1.Image.Marked.pdf - 419 KB

• PERAN FACEBOOK SEBAGAI MEDIA KOMUNIKASI ARTIS AKADEMI FANTASI INDOSIAR (AFI) DENGAN PENGGEMARNYA
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM DRAMATURGI PRIBADI �SOCIAL CLIMBER� PADA KELOMPOK PERGAULAN DI KEMANG JAKARTA SELATAN
• STRATEGI PESAN KAMPANYE YAYASAN MPATI DALAM MENGKOMUNIKASIKAN AUTISME KEPADA PUBLIK MELALUI DVD
• Efektivitas komunikasi pemasaran melalui kegiatan penjualan pribadi Real Estate Daan Mogot Arcadia dalam meningkatkan minat beli customer di kantor pemasaran Real Estate Daan Mogot Arcadia
• STRATEGI KOMUNIKASI AGEN MIRACLE AGENCY DALAM MENANGANI KLAIM NASABAH PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE, Ltd
• STRATEGI KOMUNIKASI AGEN MIRACLE AGENCY DALAM MENANGANI KLAIM NASABAH PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE, Ltd
• HUBUNGAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DALAM ASUHAN KEPERAWATAN DI LANTAI V DAN VI INSTALASI RAWAT INAP A RSPAD GATOT SOEBROTO JAKARTA
• STRATEGI KOMUNIKASI SYAFANA ISLAMIC SCHOOL GADING SERPONG DALAM MEMBANGUN CITRA POSITIF
• PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP KOMUNIKASI ANTARPRIBADI YANG EFEKTIF ANTARA DOKTER DENGAN PASIEN DAN KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP RUMAH SAKIT CITRA HARAPAN