PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENYELAMATAN DAN
PENANGGULANGAN KEBAKARAN SEKTOR IV JOHAR
BARU JAKARTA PUSAT

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Public Relation
Posted by [email protected] at 23/09/2020 11:44:27 • 328 Views

PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENYELAMATAN DAN PENANGGULANGAN KEBAKARAN SEKTOR IV JOHAR BARU JAKARTA PUSAT

Created by :
Dwi Meidiana Hadi ( 20160502034 )

Subject:	KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Alt. Subject :	COMMUNICATION LEADERSHIP
Keyword:	GAYA KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN KINERJA PEGAWAI TEORI SIFAT

Description:

komunikasi yang baik dapat dengan mudah untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat pengaruh gaya komunikasi pimpinan terhadap kinerja pegawai di Dinas Penangulangan Kebakaran dan Penyelamatan Provinsi DKI Jakarta Sektor IV Johar Baru Jakarta Pusat. Maka gaya komunikasi yang digunakan pimpinan akan di ukur apakah ada pengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan teori sifat yang berarti sifat kepemimpinan dimiliki sejak lahir atau di bentuk oleh lingkungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan tujuan penelitian deskriptif korelasional. Teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling dengan sample jenuh dan sample dalam penelitian ini sejumlah 48 pegawai. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan ialah kuesioner tertutup dengan skala Likert. Hasilnya gaya komunikasi yang digunakan oleh pimpinan di Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Provinsi DKI Jakarta Sektor IV Johar Baru Jakarta Pusat kepada pegawai adalah gaya komunikasi The Withdrawal Style yaitu ada masalah antar pribadi yang dimiliki oleh orang tersebut. Sehingga dengan gaya komunikasi yang digunakan pimpinan membuat kinerja pegawai menjadi rendah.

Contributor	:	Sumartono, M.Si
Date Create	:	23/09/2020
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20160502034
Collection ID	:	20160502034

Source :
Undergraduate Theses of Communication

Relation Collection:
Fakultas Ilmu Komunikasi

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@Perpustakaan Universitas Esa Unggul 2020

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-gaya-komunikasi-pimpinan-terhadapkinerja-pegawai-di-dinas-penyelamatan-danpenanggulangan-kebakaran-sektor-iv-joharbaru-jakarta-pusat-16692.html

[ Free Download - Free for All ]