EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Kesehatan Masyarakat
Posted by [email protected] at 09/01/2014 10:42:29  •  2423 Views


HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA BEKASI

Created by :
MERY SUSANTI ( 2008-31-110 )



SubjectHUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN
Alt. Subject HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN
Keywordkepuasan
kerja
kinerja
pegawai
kesehatan

Description:

Kepuasan dalam bekerja merupakan faktor yang sangat mempengaruhi kinerja seseorang baik atau tidak, baik dari faktor ekstinsik maupun intrinsik, semakin puas seseorang akan pekerjaannya semakin baik pula kinerja yang ditunjukkannya. Di era desentralisasi ini diharapkan pegawai pemerintahan terutama di Dinas Kesehatan dapat meningkatkan kinerjanya sehingga dapat tercapainya visi dan misi yang telah ditetapkan secara optimal. Tujuan umum penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kota Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan studi deskriptif analitik dengan desain penelitian cross sectional. Dimensi Kepuasan kerja meliputi dari faktor ekstrinsik terdiri dari kebijakan perusahaan, pengawasan, gaji, hubungan antar manusia, kondisi kerja. Dari faktor intrinsik terdiri dari pekerjaan itu sendiri, pencapaian, pengakuan, tanggung jawab, kesempatan untuk promosi, yang diukur mengunakan kuesioner dan mengunakan analisis univariat yaitu menjelaskan atau mendeskripsikan karakteristik masing-masing variabel yang diteliti dan analisis bivariat adalah membuktikan hubungan yang bermakna atau tidak antara variabel indipenden dan dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kesehatan Kota Bekasi yang bergolongan III, sedangkan sampelnya sebanyak 50 responden. Analisa data penelitian ini dengan menggunakan Pearson Product Moment Correlation. Tehnik ini digunakan untuk mengukur kekuatan hubungan antara kepuasan kerja dan kinerja. Deskripsi responden digolongkan dari tiga hal yaitu umur, jenis kelamin dan tingkat pendidikan. Nilai rata-rata kepuasan kerja yaitu 83,16 (�7,733) dan nilai rata-rata kinerja yaitu 80,10 (�3,903). Dari hasil uji statistik didapat bahwa hubungan yang bermakna antara kepuasan kerja dan kinerja (r = 0,652, p < 0,05). Disimpulkan bahwa semakin baik kepuasan kerja maka semakin baik juga kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kota Bekasi.

Date Create:09/01/2014
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-2008-31-110
Collection ID:2008-31-110


Source :
Perpustakaan Esa Unggul

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
Copyright @2014 by UEU Library


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/hubungan-antara-kepuasan-kerja-dan-kinerjapegawai-dinas-kesehatan-kota-bekasi-1700.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-1700-COVER.pdf - 19 KB
  2.  UEU-Undergraduate-1700-SURAT PERNYATAAN.pdf - 50 KB
  3.  UEU-Undergraduate-1700-PENGESAHAN SKRIPSI.pdf - 51 KB
  4.  UEU-Undergraduate-1700-RIWAYAT HIDUP PENULIS.pdf - 53 KB
  5.  UEU-Undergraduate-1700-KATA PENGANTAR.pdf - 49 KB
  6.  UEU-Undergraduate-1700-ABSTRAK.pdf - 13 KB
  7.  UEU-Undergraduate-1700-DAFTAR ISI.pdf - 32 KB
  8.  UEU-Undergraduate-1700-DAFTAR TABEL.pdf - 50 KB
  9.  UEU-Undergraduate-1700-DAFTAR GRAFIK.pdf - 46 KB
  10.  UEU-Undergraduate-1700-DAFTAR LAMPIRAN.pdf - 44 KB
  11.  UEU-Undergraduate-1700-LAMPIRAN.pdf - 73 KB
  12.  UEU-Undergraduate-1700-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 51 KB
  13.  UEU-Undergraduate-1700-BAB I.pdf - 65 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-1700-BABII.pdf - 95 KB
  2. UEU-Undergraduate-1700-BABIII.pdf - 115 KB
  3. UEU-Undergraduate-1700-BABIV.pdf - 152 KB
  4. UEU-Undergraduate-1700-BABV.pdf - 42 KB
  5. UEU-Undergraduate-1700-BABVI.pdf - 30 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

kepuasan , kerja , kesehatan , kinerja , pegawai



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




157461879


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970113

Hits Today : 33314
Total Hits : 157461879

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan