 |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
|
Fax |
: |
|
|
E-mail |
: |
[email protected] |
|
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
 Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 28/07/2021 10:14:32 • 368 Views
PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT DAYA KARYA HUTAMA)Created by :
DESRINA SIMANJUNTAK ( 20180101202 )
| Subject: | PELATIHAN
DISIPLIN
KEPUASAN KERJA | | Alt. Subject : | TRAINING
DISCIPLINE
JOB SATISFACTION | | Keyword: | Pelatihan
Disiplin
Kepuasan Kerja
Kinerja |
Description:
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Daya Karya Hutama secara simultan maupun parsial. Semakin berkembangnya teknologi maka perusahaan harus memiliki karyawan yang dapat bekerja dengan baik dan mampu mengembangkan kinerjanya. Perusahaan yang menerapkan pelatihan, disiplin dan memperhatikan kepuasan kerja karyawannya dengan baik maka tujuan bersama akan terwujud. Penelitian ini dilakukan pada PT Daya Karya Hutama dan sampel yang digunakan adalah 45 orang responden. Variabel yang digunakan adalah pelatihan, disiplin, kepuasan kerja dan kinerja. Variabel pelatihan merupakan variabel X1, variabel disiplin merupakan variabel X2, variabel kepuasan kerja merupakan variabel X3, sedangkan variabel kinerja merupakan variabel Y. Data tersebut diukur menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, disiplin dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Sedangkan secara parsial hanya pelatihan dan disiplin yang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja.
| Contributor | : |
- Prof. Dr. Lia Amalia, S.E., MM
| | Date Create | : | 28/07/2021 | | Type | : | Text | | Format | : | PDF | | Language | : | Indonesian | | Identifier | : | UEU-Undergraduate-20180101202 | | Collection ID | : | 20180101202 |
Source :
Undergraduate Theses of Management
Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights :
@Perpustakaan Universitas Esa Unggul 2021
Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-pelatihan-disiplin-dan-kepuasan-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-studi-kasus-pada-karyawan-pt-daya-karya-hutama-20934.html
[ Free Download - Free for All ]
 UEU-Undergraduate-20934-Cover.Image.Marked.pdf - 296 KB- UEU-Undergraduate-20934-Halaman Pengesahan.Image.Marked.pdf - 332 KB
- UEU-Undergraduate-20934-Halaman Persetujuan Publik.Image.Marked.pdf - 314 KB
- UEU-Undergraduate-20934-Halaman Pernyataan Keaslian.Image.Marked.pdf - 313 KB
- UEU-Undergraduate-20934-Abstrak.Image.Marked.pdf - 297 KB
- UEU-Undergraduate-20934-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 381 KB
- UEU-Undergraduate-20934-Daftar isi.Image.Marked.pdf - 315 KB
- UEU-Undergraduate-20934-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 412 KB
- UEU-Undergraduate-20934-Lampiran.Image.Marked.pdf - 1356 KB
- UEU-Undergraduate-20934-Bab1.Image.Marked.pdf - 752 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-20934-Bab2.Image.Marked.pdf - 301 KB
2. UEU-Undergraduate-20934-Bab3.Image.Marked.pdf - 316 KB
3. UEU-Undergraduate-20934-Bab4.Image.Marked.pdf - 406 KB
4. UEU-Undergraduate-20934-Bab5.Image.Marked.pdf - 729 KB
5. UEU-Undergraduate-20934-Bab6.Image.Marked.pdf - 317 KB
6. UEU-Undergraduate-20934-Bab7.Image.Marked.pdf - 305 KB
 10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
- HUBUNGAN PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(K3) DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN BEKISTING DI PT. ESTEGRA,
TANGERANG
- HUBUNGAN KUALITAS KOMUNIKASI ANTARPRIBADI
PIMPINAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA
PT INSPINDO UTAMA
- Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Karyawan dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Produksi di PT. Soejasch Bali
- Pelatihan, Komunikasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Jasa Marga (persero) Cabang Jakarta-Tangerang
- Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT .CPI, Kantor Jakarta.
- Disiplin .pelatihan .motivasi dan kinerja karyawan PT.Refcomindo bintang sejahtera
- PENGARUH KOMPETENSI, ETIKA KERJA
ISLAM, KEPEMIMPINAN, DAN STATUS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN,
STUDI KASUS DI PT AL IJARAH INDONESIA FINANCE
- PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JAYA REAL PROPERTY, TBK BINTARO
- KOMPETENSI, MASA KERJA, JAM KERJA EFEKTIF, DAN KINERJA KARYAWAN DI THE DHARMAWANGSA JAKARTA
- DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN KINERJA KARYAWAN RSUD LUBUK SIKAPING
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
     
 Visitors Today : 4
 Total Visitor : 1970155
Hits Today : 72380
Total Hits : 159495788
 Visitors Online: 1
Calculated since
16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|
