![Front Office](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/fo.gif) |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
![](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/online.png) Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Master Theses » Magister Administrasi RS Posted by [email protected] at 22/10/2021 14:42:00 • 613 Views
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH LOYALITAS KARYAWAN PADA RUMAH
SAKIT GIGI DAN MULUT YARSICreated by :
NADYA PUSPITA ( 20180309017 )
Subject: | KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT | Alt. Subject : | PERFORMANCE EMPLOYEE HOSPITAL | Keyword: | Budaya Organisasi Work Engagement Loyalitas Karyawan Kinerja Karyawan |
Description:
Rumah Sakit harus dapat mempertahankan keungggulan kompetitifnya guna
keberhasilan jangka panjang. Kinerja yang baik dibutuhkan untuk tercapainya tujuan
organisasi dan keberhasilan rumah sakit. Beberapa factor yang dapat mempengaruhi
kinerja karyawan adalah budaya organisasi, work engagement, dan loyalitas karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, work
engagement, dan juga loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan di RS X, Jakarta.
Rancangan penelitian ini adalah penelitian eksplanatori kausalitas dengan populasi seluruh
karyawan di RS X. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, yang
mengambil semua populasi penelitian sebagai sampel, yaitu sebanyak 68 responden.
Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan memberikan
kuesioner, dengan metode pengukuran menggunakan skala likert. Data yang terkumpul
diolah dengan menggunakan alat analisis deskriptif dan kuantitatif. Pengujian analisis data
menggunakan Path Analysis program AMOS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan (p=0.006), work engagement berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan (p=***), loyalitas karyawan berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan (p=***), budaya organisasi berpengaruh positif
signifikan terhadap loyalitas karyawan (p=***), dan work engagement berpengaruh positif
signifikan terhadap loyalitas karyawan (p=***). Temuan dari penelitian ini menunjukkan
bahwa budaya organisasi dan work engagement berpengaruh terhadap kinerja karyawan
yang dimediasi oleh loyalitas karyawan.
Contributor | : |
- DR. dr. M. Natsir Nugroho, MMR, Sp.OG
- DR. Agusdini B, Apt, MARS
| Date Create | : | 22/10/2021 | Type | : | Text | Format | : | pdf | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Master-20180309017 | Collection ID | : | 20180309017 |
Source : Master Theses of Hospital Administraion
Relation Collection: Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @2021 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-budaya-organisasi-dan-work-engagement-terhadap-kinerja-karyawan-yang-dimediasi-oleh-loyalitas-karyawan-pada-rumahsakit-gigi-dan-mulut-yarsi-22218.html
[ Free Download - Free for All ]
UEU-Master-22218-Cover.Image.Marked.pdf - 145 KB UEU-Master-22218-Halaman Pengesahan.Image.Marked.pdf - 1472 KB UEU-Master-22218-Halaman Persetujuan Perbaikan.Image.Marked.pdf - 1433 KB UEU-Master-22218-Halaman Peryataan.Image.Marked.pdf - 1408 KB UEU-Master-22218-Abstrak.Image.Marked.pdf - 129 KB UEU-Master-22218-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 242 KB UEU-Master-22218-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 447 KB UEU-Master-22218-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 355 KB UEU-Master-22218-Lampiran.Image.Marked.pdf - 2586 KB UEU-Master-22218-Bab1.Image.Marked.pdf - 657 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Master-22218-Bab2.Image.Marked.pdf - 915 KB 2. UEU-Master-22218-Bab3.Image.Marked.pdf - 553 KB 3. UEU-Master-22218-Bab4.Image.Marked.pdf - 497 KB 4. UEU-Master-22218-Bab5.Image.Marked.pdf - 144 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
![](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/statistik.png)
![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![4](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/4.png) ![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![4](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/4.png) ![2](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/2.png) ![6](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/6.png) ![3](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/3.png)
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1969228
Hits Today : 135579
Total Hits : 141142639
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|