TINJAUAN KEBUTUHAN KODER BERDASARKAN BEBAN KERJA UNIT REKAM MEDIS DI RS IMANUEL BANDAR LAMPUNG

RS Imanuel merupakan salah satu rumah sakit tipe B di kota Bandar Lampung. Rata-rata kunjungan pasien rawat jalan dan rawat inap di RS Imanuel setiap harinya adalah 217 dan 28 pasien. Dalam penyelenggaraan kegiatan koding di RS Imanuel diketahui jumlah koder yang ada adalah 1 (satu) orang. Seiring bertambahnya jumlah pasien setiap tahunnya maka beban kerja pada setiap bagian juga akan terus meningkat yang menyebabkan perlunya penyesuaian antara jumlah tenaga dengan beban kerja yang ada khususnya pada bagian koding di RS Imanuel supaya pelayanan lainnya tidak terhambat. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui jumlah kebutuhan tenaga bagian koding berdasarkan beban kerja di RS Imanuel. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan metode perhitungan Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes). Teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara kepada Kepala Instalasi Rekam Medis dan tenaga rekam medis yang melakukan kegiatan koding. Dari hasil penelitian diketahui waktu kerja tersedia (WKT) koder adalah 1.400 jam/tahun atau 84.000 menit/tahun. Rata-rata lama waktu kegiatan koding rawat jalan dan rawat inap adalah 0,84 menit dan 4,69 menit. Standar beban kerja (SBK) koder untuk rawat jalan dan rawat inap adalah 100.000 dan 17.910 rekam medis/tahun. Jumlah kebutuhan koder sebesar 2 (dua) orang sedangkan jumlah yang ada saat ini adalah 1 (satu) orang, maka perlu ditambah 1 (satu) orang.

1.  UEU-Undergraduate-23680-COVER.Image.Marked.pdf - 136 KB
2.  UEU-Undergraduate-23680-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 263 KB
3.  UEU-Undergraduate-23680-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 171 KB
4.  UEU-Undergraduate-23680-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 388 KB
5.  UEU-Undergraduate-23680-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 268 KB
6.  UEU-Undergraduate-23680-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 143 KB
7.  UEU-Undergraduate-23680-ABSTRACT.Image.Marked.pdf - 143 KB
8.  UEU-Undergraduate-23680-UCAPAN TERIMAKASIH.Image.Marked.pdf - 218 KB
9.  UEU-Undergraduate-23680-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 210 KB
10.  UEU-Undergraduate-23680-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 146 KB
11.  UEU-Undergraduate-23680-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 141 KB
12.  UEU-Undergraduate-23680-DAFTAR REFERENSI.Image.Marked.pdf - 212 KB
13.  UEU-Undergraduate-23680-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 656 KB
14.  UEU-Undergraduate-23680-BAB1.Image.Marked.pdf - 218 KB

• TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN BEBAN KERJA DI RUMAH SAKIT BINA SEHAT MANDIRI JAKARTA
• HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DAN STRESS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM MENGGALA
• Tinjauan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Beban Kerja Unit Rekam Medis Di Rumah Sakit Atma Jaya
• HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT SARI ASIH CILEDUG
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• HUBUNGAN TENTANG BEBAN KERJA PERAWAT IGD RSUD GUNUNG JATI DAN PERSEPSI STRES KERJA PADA UNIT IGD RSUD GUNUNG JATI KOTA CIREBON
• TINJAUAN PERHITUNGAN WAKTU TENAGA KURIR BERDASARKAN ANALISA BEBAN KERJA DALAM PENDITRIBUSIAN BERKAS REKAM MEDIS RAWAT JALAN DI RUMAH SAKIT HAJI JAKARTA
• KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN KEINGINAN BERPINDAH KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT GRHA KEDOYA