PENGARUH PENGETAHUAN, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN SIKAP TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT DALAM PENERAPAN SASARAN KESELAMATAN PASIEN DI RS X (RS SWASTA KELAS C DI DAERAH PULO GADUNG JAKARTA TIMUR)

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh signifikan secara bersama-sama Pengetahuan, Kecerdasan Spiritual, dan Sikap Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Perawat dalam Penerapan Sasaran Keselamatan Pasien di RS X baik secara parsial maupun secara simultan. Metodologi penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode path analysis menggunakan persamaan Structural Equation Modeling. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan sampling jenuh (sensus) sebanyak 111 responden berdasarkan jumlah populasi perawat di ruangan rawat inap RS X. Hasil penelitian menunjukkan Pengetahuan, Kecerdasan Spiritual, dan Sikap memiliki pengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Perawat dalam Penerapan Sasaran Keselamatan Pasien di RS X secara simultan; Pengetahuan memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja perawat di RS X; Kecerdasan spiritual memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja perawat di RS X; Sikap memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja perawat di RS X; Pengetahuan memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja perawat dalam penerapan sasaran keselamatan pasien di RS X; Sikap memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja perawat dalam penerapan sasaran keselamatan pasien di RS X; dan Kualitas kehidupan kerja perawat memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja perawat dalam penerapan sasaran keselamatan pasien di RS X. Temuan penelitian ini adalah kualitas kehidupan kerja perawat memiliki peran mediasi secara parsial terhadap kinerja perawat dalam penerapan sasaran keselamatan pasien di RS X. Implikasi manajerial penelitian ini adalah peningkatan kegiatan keagamaan secara kekeluargaan untuk membentuk ikatan emosinal dan komitmen pada perawat agar berperilaku tenang dan sabar dalam penerapan Sasaran Keselamatan Pasien secara berkesinambungan

1.  UEU-Master-25784-cover.Image.Marked.pdf - 3746 KB
2.  UEU-Master-25784-pengesahan.Image.Marked.pdf - 334 KB
3.  UEU-Master-25784-persetujuan.Image.Marked.pdf - 309 KB
4.  UEU-Master-25784-pernyataan.Image.Marked.pdf - 3935 KB
5.  UEU-Master-25784-abstrak.Image.Marked.pdf - 3838 KB
6.  UEU-Master-25784-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 3983 KB
7.  UEU-Master-25784-daftar isi.Image.Marked.pdf - 3920 KB
8.  UEU-Master-25784-daftar tabel.Image.Marked.pdf - 3911 KB
9.  UEU-Master-25784-daftar gambar.Image.Marked.pdf - 3910 KB
10.  UEU-Master-25784-daftar lampiran.Image.Marked.pdf - 3829 KB
11.  UEU-Master-25784-daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 4081 KB
12.  UEU-Master-25784-lampiran.Image.Marked.pdf - 5741 KB
13.  UEU-Master-25784-bab 1.Image.Marked.pdf - 3942 KB

• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• HUBUNGAN EFEK FISIOLOGIS SHIFT MALAM DAN KINERJA PERAWAT DI RUANG ICU RSUD KABUPATEN MALINAU
• PENGARUH KINERJA PERAWAT TERHADAP KEPUASAN PASIEN PENGGUNA KARTU JAMKESMAS DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN DI RSUD CENGKARENG JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT AWAL BROS TANGERANG TAHUN 2013
• HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA
• HUBUNGAN PERSEPSI PERAWAT MENGENAI PENGEMBANGAN KARIR DAN KINERJA PERAWAT DI BAGIAN RAWAT INAP RS PRIKASIH JAKARTA TAHUN 2013
• HUBUNGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MENGISI KELENGKAPAN DOKUMEN PENGKAJIAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT ROYAL PROGRESS SUNTER JAKARTA UTARA
• HUBUNGAN PERSEPSI KINERJA PERAWAT DENGAN MOTIVASI KERJA DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TANGERANG
• HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI UNIT RAWAT JALAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2006
• Pengaruh Masa Kerja, Tingkat Pendidikan, dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat RS Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan Jakarta