ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT SURFGOLD

Sherly Ariyani Siswanto, Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Surfgold (dibimbing oleh Rojuaniah). Produktivitas kerja yang tinggi dari karyawan perusahaan merupakan tuntutan saat ini. sehingga motivasi kerja merupakan faktor penting dalam organisasi, Karena motivasi suatu pendorong bagi karyawan untuk mau bekerja dan dapat menimbulkan gairah dalam bekerja serta kepuasaan dalam menyelesaikan pekerjaannya dengan baik. Faktor lain yang menentukan produktivitas kerja adalah disiplin kerja karena hilangnya disiplin kerja akan berpengaruh terhadap efisiensi kerja dan tugas-tugas karyawan. Dengan adanya kedisiplinan diharapkan pekerjaan akan dilakukan seefektif mungkin. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Teknik pengambilan sampel nya Non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Sampel yang digunakan 63 responden dari seluruh jumah populasi. Metode penelitian dengan Metode Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian secara bersama-sama Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja karyawan PT Surfgold. Variabel dominan yang berpengaruh adalah disiplin kerja. Artinya Produktivitas kerja karyawan yang tinggi apabila disiplin kerja nya juga tinggi

1.  UEU-Undergraduate-29261-COVER.Image.Marked.pdf - 205 KB
2.  UEU-Undergraduate-29261-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 501 KB
3.  UEU-Undergraduate-29261-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 197 KB
4.  UEU-Undergraduate-29261-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 285 KB
5.  UEU-Undergraduate-29261-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 239 KB
6.  UEU-Undergraduate-29261-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 396 KB
7.  UEU-Undergraduate-29261-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1783 KB
8.  UEU-Undergraduate-29261-BAB1.Image.Marked.pdf - 919 KB

• EFEKTIVITAS PENGGUNAAN MAJALAH BANDARA EDISI VI/2009 SEBAGAI MEDIA INFORMASI KARYAWAN PT ANGKASA PURA II (PERSERO)
• PENGEMBANGAN JARINGAN LOKAL PT. SVW BERBASISKAN TEKNOLOGI WIRELESS LAN
• HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TENTANG POSISI KERJA DUDUK DAN NYERI PINGGANG PADA KARYAWAN DI BAGIAN ADMINISTRASI MEDIS RS. PUSAT PERTAMINA
• Evaluasi Sistem Penggajian Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas Kerja Pada Perusahaan Manufaktur PT. Aditec Cakrawiyasa
• KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA PT.BANK �X� DI JAKARTA
• ANALISIS PERBANDINGAN PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN ( PPH ) PASAL 21 YANG DITANGGUNG KARYAWAN YANG MEMILIKI NPWP DAN TIDAK MEMILIKI NPWP, DITANGGUNG PEMBERI KERJA DAN PADA TUNJANGAN PAJAK TERHADAP LABA SETELAH PAJAK PADA PERUSAHAAN PT. SAMSONITE INDONESIA
• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X
• MOTIVASI KERJA KARYAWAN PENGUMPULAN TOL YANG MENGALAMI ROTASI KERJA PADA PT. JASA MARGA ( PERSERO ) KANTOR WILAYAH BARAT
• PENILAIAN KARYAWAN TERHADAP GAYA KOMUNIKASI DIREKSI DALAM RAPAT DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT GALUNGGUNG INDOSTEEL PERKASA
• GAMBARAN PROSES KLAIM JAMINAN KESEHATAN SIMAS SEHAT KARYAWAN ASURANSI SINARMAS DI PT. ASURANSI SINARMAS JAKARTA PUSAT