ANALISA PENGARUH BEBAN KERJA DAN KECEMASAN DI MASA PANDEMI COVID 19 TERHADAP KINERJA NAKES DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RS THB BEKASI

COVID 19 sangat berdampak pada keberlangsungan pelayanan kesehatan masyarakat, termasuk pelayanan di Rumah Sakit. Dalam upaya penanganan pandemi oleh pemerintah, rumah sakit dituntut untuk beradaptasi cepat dengan keadaan. Penyebaran virus dan pertambahan kasus positif yang semakin hari semakin cepat juga membuat kapasitas tempat tidur di rumah sakit menjadi penuh yang secara langsung akan menambah beban kerja nakes ditambah dengan kecemasan mental karyawan rumah sakit terhadap penyebaran virus COVID 19 yang membuat iklim suasana kerja menjadi penuh dengan stress dan kekhawatiran yang mengakibatkan tingginya turn over karyawan rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja yang diakibatkan dari tingginya jumlah pasien yag berkunjung dan menjalani perawatan di RS THB pada periode masa pandemic berlangsung dan kecemasan yang timbul dari nakes merawat pasien yang terinfeksi virus COVID 19 terhadap kinerja dari nakes itu sendiri dengan stres kerja sebagai variabel intervening. Jenis penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nakes rumah sakit THB Bekasi yang bekerja pada periode bulan Maret 2020 sampai dengan Maret 2021yang berjumlah 100 orang karyawan. Berdasarkan hal tersebut, peneliti berusaha untuk mengidentifikasi masalah yang ada dan tantangan di masa pandemi COVID 19 untuk menjadi bahan evaluasi dan pembelajaran bagi rumah sakit, serta peneliti menyusun beberapa rekomendasi untuk meminimalisir disrupsi dari pandemic. COVID 19 maupun tantangan lain yang kemudian akan dihadapi di masa depan.

1.  UEU-Master-31252-Cover.Image.Marked.pdf - 282 KB
2.  UEU-Master-31252-Halaman pengesahan.Image.Marked.pdf - 575 KB
3.  UEU-Master-31252-Halaman persetujuan.Image.Marked.pdf - 553 KB
4.  UEU-Master-31252-Halaman Pernyataan keaslian.Image.Marked.pdf - 350 KB
5.  UEU-Master-31252-Abstrak.Image.Marked.pdf - 312 KB
6.  UEU-Master-31252-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 348 KB
7.  UEU-Master-31252-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 260 KB
8.  UEU-Master-31252-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 274 KB
9.  UEU-Master-31252-Lampiran.Image.Marked.pdf - 423 KB
10.  UEU-Master-31252-Bab1.Image.Marked.pdf - 314 KB

• ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT CIPTA NIAGA GAS TAHUN 2008 � 2010 DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• HUBUNGAN PERSEPSI KEPUASAN PASIEN DAN PELAYANAN KEPERAWATAN DI INSTALASI GAWAT DARURAT PT. RUMAH SAKIT PELNI JAKARTA 2013
• HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG ENDOSKOPI SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK JAKARTA
• PENGARUH EARNING MANAGEMENT GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB-SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN