FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PETUGAS POS KESEHATAN DI PT. KCI TAHUN 2023

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Kesehatan Masyarakat
Posted by [email protected] at 22/04/2024 11:39:14 • 156 Views

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PETUGAS POS KESEHATAN DI PT. KCI TAHUN 2023

Created by :
DANA KIRANA ( 20180301196 )

Subject:	STRES KERJA PETUGAS POS KESEHATAN BEBAN KERJA MASA KERJA
Alt. Subject :	JOB STRESS HEALTH POST OFFICERS WORKLOAD WORKING PERIOD
Keyword:	stres kerja petugas pos kesehatan beban kerja masa kerja status pernikahan kontrol dalam pekerjaan dukungan sosial hubungan dalam pekerjaan peran dalam organisasi

Description:

Stres kerja adalah rasa tertekan yang dialami karyawan dalam menghadapi pekerjaannya sebagai akibat dari adanya ketidakseimbangan antara karakteristik individu dengan tuntutan pekerjaan dan lingkungannya yang berdampak pada perilaku serta kondisi fisik dan psikologis karyawan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada petugas pos kesehatan di PT. Kereta Commuter Indonesia tahun 2023. Desain pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan rancangan analitik cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh petugas pos kesehatan di PT. KCI yang berjumlah 105 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan stratified random sampling. Hasil univariat menunjukan proporsi tertinggi yaitu stres kerja sedang (66,1%), beban kerja tinggi (88,7%), masa kerja tidak beresiko (64,5%), sudah menikah(59,7%), kontrol dalam pekerjaan baik (61,3%), dukungan sosial mendukung (62,9%), hubungan dalam pekerjaan baik (56,5%), peran dalam organisasi berperan (69,4%). Hasil uji statistik menunjukan variabel yang berhubungan dengan stres kerja adalah kontrol dalam pekerjaan (p value = 0,011), dukungan sosial (p value = 0,003), hubungan dalam pekerjaan (p value = 0,049), dan peran dalam organisasi (p value = 0,004), sedangkan variabel yang tidak berhubungan dengan stres kerja adalah beban kerja mental (p value = 0,680), masa kerja (p value = 0,978), dan status pernikahan (p value = 1,000). Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara kontrol dalam pekerjaan, dukungan sosial, hubungan dalam pekerjaan, peran dalam organisasi dengan stres kerja pada petugas pos kesehatan di PT. Kereta Commuter Indonesia. Diharapkan petugas pos kesehatan dapat mengurangi stres kerja yang tinggi.

Contributor	:	DECY SITUNGKIR, S.K.M, M.K.K.K,
Date Create	:	22/04/2024
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20180301196
Collection ID	:	20180301196

Source :
Undergraduate Theses of Public Health

Relation Collection:
Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2024 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/faktorfaktor-yang-berhubungan-dengan-stres-kerja-pada-petugas-pos-kesehatan-di-pt-kci-tahun-2023-33635.html

[ Free Download - Free for All ]