HUMAN RELATIONS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI INSTANSI PEMERINTAHAN (STUDI DI KECAMATAN TAMBUN UTARA KABUPATEN BEKASI)

Human Relations digunakan sebagai media yang dapat menghilangkan kesenjangan komunikasi, serta dapat digunakan kedalam suatu manajemen lembaga atau organisasi. Terdapat banyak lembaga saat ini yang secara aktif mengambil langkah untuk menyempurnakan interpersonal relationship, diantara para pimpinan dengan para pegawainya. Public Relations dalam sebuah instansi membawa peran yang besar khususnya dalam ketatnya persaingan yang terjadi hari demi hari. Kinerja suatu lembaga berkaitan dengan visi organisasi dan pemahaman mengenai dampak positif dan negatif dari kebijakan operasional yang diambil. Penilaian kinerja juga penting untuk kinerja individu, menggambarkan seberapa baik seseorang melaksanakan tugasnya untuk menghasilkan hasil yang sudah di tentukan. Pada penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan tujuan menggambarkan semua kondisi dan situasi penerapan Human Relations dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kecamatan Tambun Utara Kabupaten Bekasi. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data yang di penelitian ini adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan, yaitu dengan melakukan reduksi data, penyajian data penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian, penerapan Human Relations dalam meningkatkan kinerja pegawai yaitu, berpacu pada komunikasi yang baik. Lalu, falsafah Human Relations yang dibangun untuk kedekatan antar pegawai dapat terjalin, pegawai merasa dihargai oleh pimpinan. Selain itu, hambatan yang dihadapi Human Relations dalam meningkatkan kinerja pegawai yaitu adanya kesalahpahaman (Missed Communication) antara pegawai membuat hubungan antar pegawai menjadi buruk, adanya pegawai yang kurang disiplin pada saat absen, perbaikan sarana dan prasarana yang lamban dapat menyebabkan terhambatnya pekerjaan pegawai, belum adanya rewards untuk pegawai yang kinerjanya tinggi, serta belum terpenuhinya sumber daya manusia yang dibutuhkan

1.  UEU-Undergraduate-36616-COVER.Image.Marked.pdf - 473 KB
2.  UEU-Undergraduate-36616-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 924 KB
3.  UEU-Undergraduate-36616-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 365 KB
4.  UEU-Undergraduate-36616-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 832 KB
5.  UEU-Undergraduate-36616-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 802 KB
6.  UEU-Undergraduate-36616-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 333 KB
7.  UEU-Undergraduate-36616-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 408 KB
8.  UEU-Undergraduate-36616-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 441 KB
9.  UEU-Undergraduate-36616-DAFTAR BAGAN.Image.Marked.pdf - 341 KB
10.  UEU-Undergraduate-36616-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 394 KB
11.  UEU-Undergraduate-36616-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 460 KB
12.  UEU-Undergraduate-36616-BAB1.Image.Marked.pdf - 421 KB

• ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT CIPTA NIAGA GAS TAHUN 2008 � 2010 DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• HUBUNGAN PERSEPSI KEPUASAN PASIEN DAN PELAYANAN KEPERAWATAN DI INSTALASI GAWAT DARURAT PT. RUMAH SAKIT PELNI JAKARTA 2013
• HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG ENDOSKOPI SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK JAKARTA
• PENGARUH EARNING MANAGEMENT GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB-SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN