HUBUNGAN PERSEPSI MENGENAI KOMPENSASI DENGAN PERSEPSI MOTIVASI KERJA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANTEN TAHUN 2016

Kompensasi merupakan salah satu faktor ekstrinsik teori Hezberg yang mempengaruhi motivasi kerja perawat untuk meningkatkan kinerja pelayanan di Instalasi darurat yang lebih baik. Persepsi perawat terhadap kompensasi yang kurang memadai dapat mempengaruhi motivasi kerja perawat dalam memberikan pelayanan, hal ini di sebabkan ketidakpuasaan perawat atas kompensasi yang di terima atas jasa yang diberikan kepada rumah sakit. Ketidakpuasaan ini dapat menyebabkan produktivitas menurun, turn over pegawai, tingkat kerusakan, absensi perawat meningkat dan lain lain. Dimana Hezberg menguraikan teori kompensasi yang merupakan salah satu faktor ekstrinsik yang mencegah terjadinya ketidakpuasaan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan kompensasi dengan motivasi kerja perawat di instalasi gawat darurat Rumah Sakit Umum Banten. Pengumpulan Dilakukan dengan kuesioner. Responden dari penelitian ini menggunakan total sampel yaitu 25 sampel semua perawat di instalasi gawat darurat. Analisis data pada penelitian ini menggunakan Fisher Exact dengan nilai P value 0,046 dengan tingkat kepercayaan 95% (Į = 0,05), yang mana diperoleh nilai P value 0,046 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan Ho ditolak, yang berarti ada hubungan antara persepsi perawat terhadap kompensasi dengan motivasi kerja perawat di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Daerah Banten Tahun 2016.

1.  UEU-Undergraduate-8257-COVER.pdf - 21 KB
2.  UEU-Undergraduate-8257-LEMBAR PENGESAHAN.pdf - 994 KB
3.  UEU-Undergraduate-8257-PERSETUJUAN.pdf - 176 KB
4.  UEU-Undergraduate-8257-HALAMAN PERNYATAAN.pdf - 25 KB
5.  UEU-Undergraduate-8257-SURAT PERNYATAAN.pdf - 34 KB
6.  UEU-Undergraduate-8257-ABSTRAK.pdf - 36 KB
7.  UEU-Undergraduate-8257-KATA PENGANTAR.pdf - 26 KB
8.  UEU-Undergraduate-8257-DAFTAR ISI.pdf - 29 KB
9.  UEU-Undergraduate-8257-DAFTAR TABEL.pdf - 24 KB
10.  UEU-Undergraduate-8257-DAFTAR GAMBAR.pdf - 23 KB
11.  UEU-Undergraduate-8257-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 38 KB
12.  UEU-Undergraduate-8257-LAMPIRAN.pdf - 60 KB
13.  UEU-Undergraduate-8257-BABI.pdf - 57 KB

• HUBUNGAN PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DAN KECEMASAN KLIEN KANKER PAYUDARA YANG MENJALANI KEMOTERAPI DI RUANG INAP V BEDAH RSPAD GATOT SOEBROTO JAKARTA
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG ENDOSKOPI SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK JAKARTA
• HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG PROSEDUR SUCTION DAN PELAKSANAAN TINDAKAN SUCTION DI RUANG ICU DAN IMC RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CENGKARENG JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL DAN KEPUASAN PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP DEWASA RS. KANKER DHARMAIS JAKARTA
• HUBUNGAN PENERAPAN ASPEK SPIRITUALITAS PERAWAT DENGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN SPIRITUAL PADA PASIEN RAWAT INAP DI UNIT PERAWATAN UMUM RUMAH SAKIT PUSAT ANGKATAN DARAT GATOT SUBROTO JAKARTA TAHUN 2012
• HUBUNGAN JAM KERJA PERAWAT DAN STRES KERJA PERAWAT IGD DI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD JAKARTA
• HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG CIDERA KEPALA DAN PERAN PERAWAT DALAM PENANGANAN PASIEN CIDERA KEPALA DI UNIT GAWAT DARURAT RS QADR TANGERANG TAHUN 2012
• TINJAUAN ASPEK KEAMANAN RUANG PENYIMPANAN REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT MEDIKA PERMATA HIJAU
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PATRIA IKKT