FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT MEDISTRA JAKARTA 2022

Stres kerja menjadi salah satu masalah kesehatan di lingkungan pekerjaan yang menjadi salah satu penyebab penurunan kinerja perawat. Pada studi pendahuluan yang telah dilakukan di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Medistra Jakarta terdapat 70 % perawat mengalami stres kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Medistra Jakarta tahun 2022. Desain penelitian yang digunakan ialah cross sectional dengan besar sampel 46 perawat. Penelitian ini menggunakan total sampling sebagai teknik pengambilan sampel dengan analisis data univariat dan bivariat menggunakan uji chi-square. Adapun hasil univariat menunjukan proporsi tertinggi yaitu stres kerja (60,9%), beban kerja tinggi (56,5%), shift kerja pagi dan siang (52,2%), dukungan sosial kurang mendukung (56,5%) dan hubungan interpersonal buruk (54,3%). Terdapat hubungan antara dukungan sosial dengan stres kerja pada perawat. Terdapat hubungan antara hubungan interpersonal dengan stres kerja pada perawat. Sebaiknya pihak rumah sakit melakukan perbaikan pola komunikasi antar rekan kerja, melakukan liburan bersama dan melakukan pertemuan antar karyawan untuk upaya mendiskusikan permasalahan yang ada.

1.  UEU-Undergraduate-28966-Cover.Image.Marked.pdf - 260 KB
2.  UEU-Undergraduate-28966-Halaman pengesahan.Image.Marked.pdf - 342 KB
3.  UEU-Undergraduate-28966-Halaman persetujuan.Image.Marked.pdf - 509 KB
4.  UEU-Undergraduate-28966-Halaman persetujuan publikasi.Image.Marked.pdf - 369 KB
5.  UEU-Undergraduate-28966-Halaman pernyataan keaslian.Image.Marked.pdf - 295 KB
6.  UEU-Undergraduate-28966-Abstrak.Image.Marked.pdf - 215 KB
7.  UEU-Undergraduate-28966-Kata pengantar.Image.Marked.pdf - 276 KB
8.  UEU-Undergraduate-28966-Daftar isi.Image.Marked.pdf - 306 KB
9.  UEU-Undergraduate-28966-Daftar tabel.Image.Marked.pdf - 213 KB
10.  UEU-Undergraduate-28966-Daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 350 KB
11.  UEU-Undergraduate-28966-Lampiran.Image.Marked.pdf - 1224 KB
12.  UEU-Undergraduate-28966-Bab1.Image.Marked.pdf - 294 KB

• HUBUNGAN PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DAN KECEMASAN KLIEN KANKER PAYUDARA YANG MENJALANI KEMOTERAPI DI RUANG INAP V BEDAH RSPAD GATOT SOEBROTO JAKARTA
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG ENDOSKOPI SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK JAKARTA
• HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG PROSEDUR SUCTION DAN PELAKSANAAN TINDAKAN SUCTION DI RUANG ICU DAN IMC RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CENGKARENG JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL DAN KEPUASAN PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP DEWASA RS. KANKER DHARMAIS JAKARTA
• HUBUNGAN PENERAPAN ASPEK SPIRITUALITAS PERAWAT DENGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN SPIRITUAL PADA PASIEN RAWAT INAP DI UNIT PERAWATAN UMUM RUMAH SAKIT PUSAT ANGKATAN DARAT GATOT SUBROTO JAKARTA TAHUN 2012
• HUBUNGAN JAM KERJA PERAWAT DAN STRES KERJA PERAWAT IGD DI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD JAKARTA
• HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG CIDERA KEPALA DAN PERAN PERAWAT DALAM PENANGANAN PASIEN CIDERA KEPALA DI UNIT GAWAT DARURAT RS QADR TANGERANG TAHUN 2012
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PATRIA IKKT
• HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG KESELAMATAN PASIEN DENGAN PERILAKU KEPATUHAN MELAKSANAKAN PRINSIP PEMBERIAN OBAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ATMA JAYA JAKARTA