GAMBARAN TINGKAT RISIKO MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSDS) PADA PEKERJA ADMINISTRATIF DI PT. X DENGAN METODE ROSA TAHUN 2023

Pekerja administatif lebih banyak menghabiskan waktu kerjanya di depan komputer untuk melakukan pekerjaannya terkadang diperlukan over time sehingga menyebabkan keluhan seperti saraf, tendon, sendi dan ligamen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat risiko musculoskeletal disorders (MSDs) pada pekerja administratif PT. X dengan metode ROSA tahun 2023. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cross sectional. Sampel pada penelitian ini menggunakan total sampling yaitu sebanyak 30 pekerja. Penelitian ini dilakukan dengan metode observasi dan pengukuran postur kerja dengan kuisioner Rapid Office Strain Assessment (ROSA) terhadap pekerja administratif PT. X. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis univariat. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap 30 responden yang bekerja di depan komputer menggunakan metode Rapid Office Assesment (ROSA) pada variabel postur kerja, proporsi tertinggi yang memiliki postur kerja yang berisiko sebanyak 22 pekerja (73,3%) sedangkan proporsi terendah pekerja yang memiliki postur kerja tidak berisiko sebanyak 8 pekerja (26,7%), Sehingga disarankan bagi instansi untuk melakukan perbaikan fasilitas kerja hal ini dapat dilakukan karena masih adanya fasilitas kerja yang belum mendukung sisi ergonomi seperti penggunaan kursi yang tidak adjustable yang tidak sesuai dengan postur dan pihak perusahaan dapat melakukan pelatihan dan sosialisasi tentang pentingnya penerapan ergonomi dalam bekerja agar dapat meminimalisir tingkat resiko pada karyawan.

1.  UEU-Undergraduate-35240-COVER.Image.Marked.pdf - 326 KB
2.  UEU-Undergraduate-35240-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 409 KB
3.  UEU-Undergraduate-35240-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 315 KB
4.  UEU-Undergraduate-35240-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 293 KB
5.  UEU-Undergraduate-35240-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 191 KB
6.  UEU-Undergraduate-35240-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 303 KB
7.  UEU-Undergraduate-35240-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 254 KB
8.  UEU-Undergraduate-35240-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 223 KB
9.  UEU-Undergraduate-35240-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 207 KB
10.  UEU-Undergraduate-35240-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 203 KB
11.  UEU-Undergraduate-35240-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 410 KB
12.  UEU-Undergraduate-35240-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1035 KB
13.  UEU-Undergraduate-35240-BAB1.Image.Marked.pdf - 323 KB

• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• Hak Pekerja Dalam Shift ;Frontline Living
• HUBUNGAN PERSEPSI PEKERJA TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DAN INTENSI UNTUK KELUAR (INTENTION TO TURNOVER) DI SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK JAKARTA
• Hubungan Persepsi Perawat Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Keterikatan Pekerja ( Employee Engagement ) Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Puri Mandiri Kedoya Jakarta Barat
• TINJAUAN YURIDIS MENGENAI WANPRESTASI DALAM PERJANJIAN PEMBORONGAN (STUDI KASUS SURAT PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN ANTARA PT.SINAR PUSPAPERSADA DENGAN CV ALVAZ BERNOMOR SPPP No.023/SPP-TB/PL/V/2005 DAN SPPP No.012/SPPTB/PL/VII/2007)
• TINJAUAN ATAS KEWENANGAN PENGUSAHA UNTUK MEMBERHENTIKAN PEKERJA BERDASARKAN 1 ( SATU ) SURAT PERINGATAN ( Tinjauan Atas Putusan Nomor : 194/PHI. G/2011/PN. JKT. PST )
• FAKTOR � FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN KELELAHAN MATA PADA PEKERJA PENGGUNA KOMPUTER DI CALL CENTER RS. JAKARTA EYE CENTER
• HUBUNGAN PENGETAHUAN BAHAYA RADIASI DAN KESELAMATAN PEKERJA RADIASI DI INSTALASI RADIOLOGI RS. ROYAL PROGRESS
• HUBUNGAN PENGETAHUAN PEKERJA TENTANG PROSEDUR SERTA PENERAPAN IZIN KERJA PANAS (HOT WORK PERMIT ) DALAM PROSES KERJA DENGAN PERILAKU AMAN PEKERJA SUB-KONTRAKTOR PADA ZONA MERAH DI PT. PERTAMINA (PERSERO)