PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI SEKOLAH SWASTA �B� DI JAKARTA UTARA

Pihak sekolah mengharapkan para karyawannya untuk bersikap profesional dan memberikan pelayanan yang memuaskan kepada para siswa dan orang tua murid. Namun demikian masih ada karyawan yang mengeluhkan dan merasakan ketidakpuasan dalam bekerja. Salah satu faktor yang diduga dapat mempengaruhi kepuasan kerja adalah persepsi bawahan terhadap atasan. Tujuan peneliti ini ingin mengetahui pengaruh persepsi gaya kepemimpinan atasan terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini adalah kuantitatif korelasional dengan sampel penelitian sebanyak 64 karyawan. Dengan menggunakan teknik sampel sampling jenuh. Alat ukur persepsi gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja karyawan disusun dalam skala likert dikatakan valid dengan nilai 0,3. Nilai reliabilitas 0,953 kepuasan kerja karyawan dan pada persepsi gaya kepemimpinan nilai realibilitas 0,977 dengan jumlah aitem valid 41 kepuasan kerja karyawan dan aitem valid 49 pada persepsi gaya kepemimpinan atasan. Dengan menggunakan statistik multiple regression dari hasil penelitian diperoleh bahwa persepsi gaya kepemimpinan atasan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan nilai sig=0,000 (p<0,05) R2=0,255 Selain itu dari nilai beta (β) menunjukkan bahwa nilai Beta (β) transformasional B=0,538, lebih besar dibandingkan dengan nilai Beta (β) transaksional B= -0,36.Artinya persepsi gaya kepemimpinan transformasional lebih besar pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan dibandingkan dengan persepsi gaya kepemimpinan transaksional.

1.  UEU-Undergraduate-9044-cover.pdf - 30 KB
2.  UEU-Undergraduate-9044-abstrak.pdf - 112 KB
3.  UEU-Undergraduate-9044-daftar isi.pdf - 112 KB
4.  UEU-Undergraduate-9044-daftar gambar.pdf - 112 KB
5.  UEU-Undergraduate-9044-daftar tabel.pdf - 112 KB
6.  UEU-Undergraduate-9044-daftar lampiran.pdf - 112 KB
7.  UEU-Undergraduate-9044-kata pengantar.pdf - 112 KB
8.  UEU-Undergraduate-9044-pengesahan.pdf - 86 KB
9.  UEU-Undergraduate-9044-persetujuan.pdf - 84 KB
10.  UEU-Undergraduate-9044-daftar pustaka.pdf - 415 KB
11.  UEU-Undergraduate-9044-lampiran.pdf - 417 KB
12.  UEU-Undergraduate-9044-pernyataan.pdf - 112 KB
13.  UEU-Undergraduate-9044-bab 1.pdf - 418 KB

• HUBUNGAN ANTARA STRES DAN AGRESIFITAS IBU RUMAH TANGGA DI KOMPLEK X RW.03 JAKARTA BARAT
• KONSEP DIRI PADA REMAJA PUTRI YANG OBESITAS (STUDI DI WILAYAH TOMANG BANJIR KANAL)
• KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL
• HUBUNGAN ANTARA TIPE KEPRIBADIAN DAN KECENDERUNGAN KECANDUAN INTERNET
• MOTIVASI BERPRESTASI MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL
• THE IMPACT OF MOTIVATIONAL FACTORS AND TASK-RELATED BEHAVIOR ON EMPLOYEE PERFORMANCE
• GAMBARAN PENYESUAIAN PERKAWINAN SEPULUH TAHUN PERTAMA PADA PASANGAN SUAMI ISTRI DEWASA AWAL DI AREA JAKARTA BARAT YANG MENGALAMI KASUS KEHAMILAN DI LUAR NIKAH PADA MASA REMAJA
• HUBUNGAN GAYA BELAJAR DENGAN MOTIVASI BELAJAR DI SMA CENGKARENG I JAKARTA
• GAMBARAN INTIMACY ISTERI TERHADAP PASANGANNYA (Studi Pada Isteri Yang Belum Dikaruniai Anak)
• HUBUNGAN ANTARA STRES DAN AGRESIFITAS IBU RUMAH TANGGA DI KOMPLEK X RW.03 JAKARTA BARAT