Representasi Budaya Organisasi dalam Simbol
(Studi Kasus PT. Sandoz Indonesia, Sandoz
Novartis Company)

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Public Relation
Posted by [email protected] at 13/12/2013 15:42:14 • 3385 Views

REPRESENTASI BUDAYA ORGANISASI DALAM SIMBOL (STUDI KASUS PT. SANDOZ INDONESIA, SANDOZ NOVARTIS COMPANY)

Created by :
EUIS WINDYAKANTI W ( 2008-52-110 )

Subject:	Representasi Budaya Organisasi
Alt. Subject :	Representasi Budaya Organisasi
Keyword:	Budaya organisasi simbol interaksi pemahaman

Description:

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk melihat fenomena yang terjadi pada budaya organisasi yang diwakilkan melalui simbol, begitu juga respon dan pemahaman anggotanya. Peniltian difokuskan pada PT. Sandoz sebagai subunit dari grup PT. Novartis, penelitian dipersempit hanya pada salah satu satu subunit guna megefesienkan hasil penelitian. Penelitian bersifat kualitatif menggunakan studi kasus sebagai strategi penelitiannya untuk melihat, membahas dan mengembangkan penelitian Untuk membahas kasus secara keseluruhan peneliti menggunakan teori budaya organisasi sebagai fokus penelitian dan teori interaksionalisme simbolik sebagai pendukung penelitian. Hasil yang didapatkan adalah terjadi banyak permasalahan yang disebabkan oleh berbagai faktor, akibat dari ketidakpahaman anggota organisasi yakni karyawan PT. Sandoz terhadap tempat mereka bekerja. Teori budaya organisasi memberikan acuan dasar yang cukup menggambarkan arah terbentuknya budaya dalam sebuah organisasi

Contributor	:	Z. Hidayat,M.Si)
Date Create	:	13/12/2013
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-2008-52-110
Collection ID	:	2008-52-110

Source :
Perpustakaan Esa Unggul

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Sivitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
Copyright @2013 by UEU Library

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/representasi-budaya-organisasi-dalam-simbolstudi-kasus-pt-sandoz-indonesia-sandoznovartis-company-1259.html

[ Free Download - Free for All ]