|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Master Theses » Magister Manajemen Posted by [email protected] at 16/06/2022 14:03:32 • 251 Views
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MODERASI GENDER DARI PEMIMPINCreated by :
MUHAMAD BAGUS CAHYADI ( 20170103104 )
Subject: | KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KARYAWAN KEPUASAN KERJA | Alt. Subject : | TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP EMPLOYEES JOB SATISFACTION | Keyword: | Kepemimpinan Transformasional Keterlibatan Karyawan Kepuasan kerja Kinerja |
Description:
Riset ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, keterlibatan karyawan, kepuasan kerja terhadap kinerja dengan moderasi gender dari pemimpin pada karyawan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan. Kontribusi dari penelitian ini diharapkan dapat menambah informasi pada tataran teori/keilmuan manajemen sumber daya manusia dan juga implikasi manajerial yang positif terutama bagi manajemen perusahaan agar dapat menentukan langkah yang tepat untuk meningkatkan kinerja. Penelitian ini dilakukan di Indonesia pada bulan Januari sampai Juli 2021 dengan jumlah responden sebanyak 329 orang. Responden penelitian dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Sample penelitian adalah karyawan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan di kantor cabang wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi dengan masa kerja minimal 2 tahun. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian kuantitatif dengan metode Structural Equation Model (SEM).
Hasil penelitian ini membuktikan tidak adanya pengaruh antara kepemimpinan transformasional dan kinerja serta tidak adanya pengaruh moderasi gender dari kepemimpinan transformasional terhadap kinerja. Penelitian ini juga membuktikan adanya pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja. Selain itu juga membuktikan adanya pengaruh dari kepuasan kerja dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja
Implikasi manajerial dari penelitian ini adalah jika perusahaan ingin meningkatkan kinerja, kepuasan kerja dan keterlibatan karyawan maka perusahaan diharapkan memiliki para pemimpin yang mampu menerapkan gaya kepemimpinan transformasional dengan baik. Selain itu, para pemimpin perusahaan baik pria maupun wanita mampu mendorong karyawan untuk terlibat dalam program-program perusahaan sehingga mampu menambah kinerja dengan tercapainya tujuan perusahaan
Contributor | : |
- Dr. Unggul Kustiawan, S.E., M.S.M.
| Date Create | : | 16/06/2022 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Master-20170103104 | Collection ID | : | 20170103104 |
Source : Master Theses of Management
Relation Collection: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-kepemimpinan-transformasional-keterlibatan-karyawan-dan-kepuasan-kerja-terhadap-kinerja-dengan-moderasi-gender-dari-pemimpin-25590.html
[ Free Download - Free for All ]
- UEU-Master-25590-COVER.Image.Marked.pdf - 135 KB
- UEU-Master-25590-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 224 KB
- UEU-Master-25590-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 192 KB
- UEU-Master-25590-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 192 KB
- UEU-Master-25590-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 179 KB
- UEU-Master-25590-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 198 KB
- UEU-Master-25590-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 259 KB
- UEU-Master-25590-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 370 KB
- UEU-Master-25590-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 2661 KB
- UEU-Master-25590-BAB1.Image.Marked.pdf - 193 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Master-25590-BAB2.Image.Marked.pdf - 192 KB 2. UEU-Master-25590-BAB3.Image.Marked.pdf - 284 KB 3. UEU-Master-25590-BAB4.Image.Marked.pdf - 274 KB 4. UEU-Master-25590-BAB5.Image.Marked.pdf - 240 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970032
Hits Today : 7757
Total Hits : 155172418
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|