PENGARUH DEMOGRAFIS, PENGHARGAAN INTRINSIK DAN PENGHARGAAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. LIPPO GENERAL INSURANCE KARAWACI TANGERANG)

Manajemen sumber daya manusia merupakan program, aktivitas untuk mendapatkan, mengembangkan, memelihara dan mendayagunakan sumber daya manusia untuk mendukung perusahaan mencapai tujuannya. Dalam mencapai tujuan perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia (karyawan) yang berkualitas. Kualitas atau kinerja karyawan harus selalu dipelihara dan ditingkatkan, salah satu caranya adalah dengan penerapan reward dan punishment. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh demografis, penghargaanintrinsikdanpengharganekstrisikterhadapkinerjakaryawan. Metode analisis yang digunakan adalah metodeanalisis path. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Lippo General Insurance Karawaci, Tangerang sebanyak 85 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sebanyak 80 responden. Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel demografistidak mempunyai pengaruh terhadap kinerjakaryawan, variabel penghargaan intrinsic mempunyaipengaruhlangsungterhadapkinerjakaryawan, danpenghargaanekstrinsikjugamempunyai pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan.

1.  UEU-Undergraduate-7139-cover.pdf - 24 KB
2.  UEU-Undergraduate-7139-pengesahan.pdf - 980 KB
3.  UEU-Undergraduate-7139-persetujuan.pdf - 1911 KB
4.  UEU-Undergraduate-7139-kata pengantar.pdf - 39 KB
5.  UEU-Undergraduate-7139-abstrak.pdf - 40 KB
6.  UEU-Undergraduate-7139-daftar isi.pdf - 40 KB
7.  UEU-Undergraduate-7139-daftar tabel.pdf - 38 KB
8.  UEU-Undergraduate-7139-kuesioner.pdf - 101 KB
9.  UEU-Undergraduate-7139-lampiran.pdf - 100 KB
10.  UEU-Undergraduate-7139-daftar pustaka.pdf - 41 KB
11.  UEU-Undergraduate-7139-bab1.pdf - 354 KB

• Strategy Analysis And Choice
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA BERDASARKAN TAHUN 2010 � 2011
• PENGARUH EARNING MANAGEMENT GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB-SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• Pemanfaatan dan Perancangan Learning Management System Berbasis Android Mobile Pada Universitas
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNING MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR PADA TAHUN 2010- 2011
• ANALISIS SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DENGAN PENGUKURAN BULLWHIP EFFECT DAN USULAN PERAMALAN UNTUK PRODUK SEAT AND COVERTIPE TC 364W DI PT. SURYA TOTO INDONESIA
• ANALISIS DAN PENGEMBANGAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT BERBASIKAN WEB PADA PT CITRA VAN TITIPAN KILAT
• GAMBARAN UMUM MANAGEMENT TANGGAP DARURAT DAN PENCEGAHAN KEBAKARAN DI RS. ASRI JAKARTA
• ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM MANAGEMENT FIXED ASSET (STUDI KASUS: PT. MNC SKY VISION)
• ANALISIS SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DENGAN PENGUKURAN BULLWHIP EFFECT UNTUK PRODUK COSMO RUST PROTECTOR DAN ZELLERY D-40 ( STUDI KASUS : CV. LIMA DUA )