|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Manajemen Posted by [email protected] at 26/05/2016 12:30:37 • 704 Views
PENGARUH DEMOGRAFIS, PENGHARGAAN INTRINSIK DAN PENGHARGAAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. LIPPO GENERAL INSURANCE KARAWACI TANGERANG)Created by :
MUHAMMAD RIVALDI ( 201211106 )
Subject: | PENDUDUK PENGHARGAAN KINERJA | Alt. Subject : | POPULATION AWARDS PERFORMANCE | Keyword: | demografis penghargaan intrinsik penghargaan ekstrinsik kinerja karyawan |
Description:
Manajemen sumber daya manusia merupakan program, aktivitas untuk mendapatkan, mengembangkan, memelihara dan mendayagunakan sumber daya manusia untuk mendukung perusahaan mencapai tujuannya. Dalam mencapai tujuan perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia (karyawan) yang berkualitas. Kualitas atau kinerja karyawan harus selalu dipelihara dan ditingkatkan, salah satu caranya adalah dengan penerapan reward dan punishment. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh demografis, penghargaanintrinsikdanpengharganekstrisikterhadapkinerjakaryawan. Metode analisis yang digunakan adalah metodeanalisis path. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Lippo General Insurance Karawaci, Tangerang sebanyak 85 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sebanyak 80 responden. Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel demografistidak mempunyai pengaruh terhadap kinerjakaryawan, variabel penghargaan intrinsic mempunyaipengaruhlangsungterhadapkinerjakaryawan, danpenghargaanekstrinsikjugamempunyai pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan.
Date Create | : | 26/05/2016 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Undergraduate-201211106 | Collection ID | : | 201211106 | Call Number | : | 11-2016-S027 |
Source : Undergraduate Theses of Management
Relation Collection: Fakultas Ekonomi
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-demografis-penghargaan-intrinsik-dan-penghargaan-ekstrinsik-terhadap-kinerja-karyawan-studi-kasus-pt-lippo-general-insurance-karawaci-tangerang-7139.html
[ Free Download - Free for All ]
- UEU-Undergraduate-7139-cover.pdf - 24 KB
- UEU-Undergraduate-7139-pengesahan.pdf - 980 KB
- UEU-Undergraduate-7139-persetujuan.pdf - 1911 KB
- UEU-Undergraduate-7139-kata pengantar.pdf - 39 KB
- UEU-Undergraduate-7139-abstrak.pdf - 40 KB
- UEU-Undergraduate-7139-daftar isi.pdf - 40 KB
- UEU-Undergraduate-7139-daftar tabel.pdf - 38 KB
- UEU-Undergraduate-7139-kuesioner.pdf - 101 KB
- UEU-Undergraduate-7139-lampiran.pdf - 100 KB
- UEU-Undergraduate-7139-daftar pustaka.pdf - 41 KB
- UEU-Undergraduate-7139-bab1.pdf - 354 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-7139-bab2.pdf - 353 KB 2. UEU-Undergraduate-7139-bab3.pdf - 353 KB 3. UEU-Undergraduate-7139-bab4.pdf - 353 KB 4. UEU-Undergraduate-7139-bab5.pdf - 358 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970017
Hits Today : 3600
Total Hits : 154796599
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|