 |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
 Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
List of Magister Administrasi RS » Master Theses Collections
Total of Records : 132 collections
Published by UEU at 24/07/2024 14:18:09 PENGARUH PRILAKU ALTRUISME DAN INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA TENAGA MEDIS YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA DIRUMAH SAKIT KARYA MEDIKA 1 ALFADLI SANTOWIJAYA - Magister Administrasi RS - [ 284 views]
Published by UEU at 24/07/2024 11:18:47 PENGARUH PERSEPSI MANFAAT, KUALITAS INFORMASI, DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI RUMAH SAKIT Sri Astuti - Magister Administrasi RS - [ 359 views]
Published by UEU at 22/07/2024 15:05:49 PENGARUH PENGALAMAN PASIEN, KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN VARIABEL INTERVENING EWOM PASIEN RAWAT JALAN DI RUMAH SAKIT SENTRA MEDIKA CIBINONG RENY SARI MARLINA - Magister Administrasi RS - [ 303 views]
Published by UEU at 22/07/2024 14:25:47 PENGARUH NORMA SUBYEKTIF, KONTROL PERILAKU TERHADAP INTENSI PROGRAM PUNYA ANAK DENGAN SIKAP SEBAGAI MEDIASI DI RS NURAIDA ARIE PATRAMANDA - Magister Administrasi RS - [ 215 views]
Published by UEU at 22/07/2024 11:26:06 PENGARUH CITRA MEREK DAN PENANGANAN KELUHAN TERHADAP NIAT KUNJUNGAN ULANG DENGAN PENGALAMAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL
INTERVENING DIMAS KUNCORO SAPUTRO - Magister Administrasi RS - [ 345 views]
Published by UEU at 22/07/2024 11:10:19 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN COACHING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RS EKA BEKASI DWI AGUSTINA - Magister Administrasi RS - [ 220 views]
Published by UEU at 22/07/2024 11:01:28 STUDI FENOMENOLOGI PENERAPAN DIGITALISASI
PENGELOLAAN LIMBAH B3 MEDIS
(STUDI KASUS PADA RSIA SITI HAWA PADANG) SHOFA SAMIROH ADLI - Magister Administrasi RS - [ 225 views]
Published by UEU at 07/06/2024 15:07:51 EFEKTIFITAS DIGITAL MARKETING TERHADAP NIAT KUNJUNGAN ULANG RAWAT JALAN RSUD BREBES Shella Vina Putri - Magister Administrasi RS - [ 433 views]
Published by UEU at 06/06/2024 14:56:07 PENGARUH PENGETAHUAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP PENCEGAHAN INSIDEN KESELAMATAN PASIEN DENGAN SISTEM MENTORING SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RS X DI KOTA TANGERANG CLARA PURWANTI - Magister Administrasi RS - [ 295 views]
Published by UEU at 08/03/2024 15:01:51 PENGARUH PENGETAHUAN, KEPATUHAN, DAN PROSEDUR TERHADAP IMPLEMENTASI KLAIM INACBG S DENGAN KOMUNIKASI TERBUKA TENTANG KENDALI MUTU DAN BIAYA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI RUMAH SAKIT BUDIASIH SERANG REKHA RAKHMA HIDAYAH - Magister Administrasi RS - [ 838 views]
Published by UEU at 16/01/2024 11:13:17 KOMPARASI LAMA HARI RAWAT PASIEN CORONARY ARTERY BYPASS GRAFT (CABG) BERDASARKAN KOMORBID HIPERTENSI, DIABETES MELITUS DAN GAGAL JANTUNG DI RUMAH SAKIT JANTUNG DAN PEMBULUH DARAH HARAPAN KITA (RSJPDHK) Carsiti - Magister Administrasi RS - [ 579 views]
Published by UEU at 16/01/2024 10:18:16 PENGARUH SHIFT WORK DAN CAREER GROWTH TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT DI RS.SWASTA KELAS B JAKARTA B HADI WIDJAJA - Magister Administrasi RS - [ 350 views]
Published by UEU at 15/01/2024 12:02:59 PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORKPLACE DEVIANT BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RS. SWASTA KELAS C JAKARTA BARAT Sanny Meyrida - Magister Administrasi RS - [ 459 views]
Published by UEU at 15/01/2024 11:36:55 PENGARUH EFIKASI DIRI DAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN TERHADAP PERILAKU CARING DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD KARAWANG ZURIYATI ULFA - Magister Administrasi RS - [ 561 views]
Published by UEU at 11/12/2023 14:23:09 ANALISA PENGARUH BEBAN KERJA DAN KECEMASAN DI MASA PANDEMI COVID 19 TERHADAP KINERJA NAKES DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RS THB BEKASI Erick Wariki - Magister Administrasi RS - [ 449 views]
Published by UEU at 29/11/2023 14:03:39 PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP WORKPLACE DEVIANT BEHAVIOR DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RS KARYA MEDIKA BANTAR GEBANG Elsa Widjaja - Magister Administrasi RS - [ 324 views]
Published by UEU at 29/11/2023 11:22:37 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA DIMEDIASI OLEH KOMITMEN TENAGA KESEHATAN PADA RUMAH SAKIT MRCCC SILOAM JAKARTA David Sudiono - Magister Administrasi RS - [ 481 views]
Published by UEU at 24/11/2023 15:40:10 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI RUMAH SAKIT PORT MEDICAL CENTER DIMAS INDRAMANTO - Magister Administrasi RS - [ 913 views]
Published by UEU at 24/11/2023 13:40:46 ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA
DAN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA
TENAGA KEPERAWATAN DI RAWAT INAP RSUD
TAMANSARI MOCHAMMAD ADAM ELDI - Magister Administrasi RS - [ 385 views]
Published by UEU at 24/11/2023 11:22:15 PENGARUH PERSEPSI MANAJEMEN PERUBAHAN
TERHADAP KINERJA DOKTER DENGAN GAYA
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN RESISTENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RS PRIMAYA PGI CIKINI Elvina. R. M. - Magister Administrasi RS - [ 374 views]
|
Rec : 21-40 of 132
|
|
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

       
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970350
Hits Today : 152929
Total Hits : 170929364
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|