HUBUNGAN PERSEPSI PERAWAT TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERIKATAN PEKERJA ( EMPLOYEE ENGAGEMENT ) DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA JAKARTA BARAT

Persepsi perawat terhadap gaya kepemimpinan transformasional adalah penilaian perawat secara kognitif dan afektif tentang pengaruh ideal, motivasi inspirasional, stimulus intelektual dan perhatian induvidu yang dimiliki oleh pemimpinnya. Keterikatan pekerja adalah suatu keterlibatan yang mendalam secara fisik, kognitif dan emosional pekerja yang dicerminkan dalam tiga hal yaitu bertahan, berbicara, dan berusaha. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan persepsi perawat terhadap gaya kepemimpinan transformasional dan keterikatan pekerja. Subjek dalam penelitian ini adalah perawat unit rawat inap. Metode penelitian menggunakan rancangan cross sectional dan analisis data menggunakan Spearman Rank dengan jumlah responden 30 orang perawat unit rawat inap Rumah Sakit Puri Mandiri Kedoya. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Sebagian besar perawat (56,67%) berumur ≥ 26 tahun, dengan masa kerja 46,67% ≥3 tahun, 73,33% berlatar belakang pendidikan DIII, 53,33% telah menikah, dan sebagian besar adalah perawat wanita (93,34%). Skor rata-rata gaya kepemimpinan transformasional 32,43 (�2,09). Skor rata-rata keterikatan pekerja 45,77 (�2,89). Tidak ada hubungan yang signifikan antara persepsi perawat terhadap gaya kepemimpinan transformasional dan keterikatan pekerja (r= 0,295 ; p>0,05). Kepala unit keperawatan perlu memperhatikan hal diluar gaya kepemimpinan seperti faktor individu, working life dan organisasi untuk terus meningkatkan dan menumbuhkan keterikatan pekerja.

1.  UEU-Undergraduate-637-COVER.pdf - 16 KB
2.  UEU-Undergraduate-637-PERNYATAAN.pdf - 81 KB
3.  UEU-Undergraduate-637-ABSTRAK.pdf - 95 KB
4.  UEU-Undergraduate-637-PENGESAHAN.pdf - 104 KB
5.  UEU-Undergraduate-637-PERSETUJUAN.pdf - 79 KB
6.  UEU-Undergraduate-637-RIWAYAT.pdf - 80 KB
7.  UEU-Undergraduate-637-KATA_PENGANTAR.pdf - 73 KB
8.  UEU-Undergraduate-637-DATAR_ISI.pdf - 29 KB
9.  UEU-Undergraduate-637-DAFTAR_TABEL.pdf - 27 KB
10.  UEU-Undergraduate-637-DAFTAR_GRAFIK.pdf - 23 KB
11.  UEU-Undergraduate-637-DAFTAR_LAMPIRAN.pdf - 22 KB
12.  UEU-Undergraduate-637-BAB_I.pdf - 79 KB
13.  UEU-Undergraduate-637-DAFTAR_PUSTAKA.pdf - 61 KB
14.  UEU-Undergraduate-637-LAMPIRAN.pdf - 87 KB

• HUBUNGAN PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DAN KECEMASAN KLIEN KANKER PAYUDARA YANG MENJALANI KEMOTERAPI DI RUANG INAP V BEDAH RSPAD GATOT SOEBROTO JAKARTA
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG ENDOSKOPI SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK JAKARTA
• HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG PROSEDUR SUCTION DAN PELAKSANAAN TINDAKAN SUCTION DI RUANG ICU DAN IMC RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CENGKARENG JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL DAN KEPUASAN PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP DEWASA RS. KANKER DHARMAIS JAKARTA
• PERSEPSI ANGGOTA KOMUNITAS MOTOR Co2Te (Cocote) CIDENG BARAT JAKARTA PUSAT TERHADAP JAM TAYANG PROGRAM ACARA �MATA LELAKI� DI TRANS 7
• HUBUNGAN PERSEPSI IBU HAMIL TENTANG DUKUNGAN SUAMI DAN MOTIVASI IBU DALAM MELAKUKAN PEMERIKSAAN ANTENATAL CARE DI RUMAH SAKIT UMUM MALUKU TENGGARA 2012
• HUBUNGAN PENERAPAN ASPEK SPIRITUALITAS PERAWAT DENGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN SPIRITUAL PADA PASIEN RAWAT INAP DI UNIT PERAWATAN UMUM RUMAH SAKIT PUSAT ANGKATAN DARAT GATOT SUBROTO JAKARTA TAHUN 2012
• HUBUNGAN JAM KERJA PERAWAT DAN STRES KERJA PERAWAT IGD DI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD JAKARTA
• PERSEPSI MAHASISWA UNIVERSITAS ESA UNGGUL JURUSAN BROADCASTING ANGKATAN 2010 TERHADAP PROGRAM ACARA �KLIK� ARBEIN RAMBEY DI KOMPAS TV